Avocate ou avocat de service bilingue en droit de la famille et en droit criminel (18 mois) (Cochrane)

Avocate ou avocat de service bilingue en droit de la famille et en droit criminel (18 mois) (Cochrane)

28 Oct
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Legal Aid Ontario
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Cochrane

28 Oct

Legal Aid Ontario

Cochrane

Information sur l'entreprise

Le personnel d’Aide juridique Ontario est déterminé à faire une différence dans la vie de ses clients.

En tant que partenaire à part entière du système de justice, Aide juridique Ontario (AJO) offre à ses employés plus qu’un emploi. Elle offre l’occasion d’aider les personnes qui en ont le plus besoin en faisant en sorte que chaque client reçoive l’accès à la justice que leur confère la loi.

Si vous cherchez à ajouter un nouveau défi à une carrière déjà enrichissante, au sein d’une équipe œuvrant en faveur de la justice par des moyens innovants dans un milieu positif offrant des modalités de travail souples, songez aux possibilités énoncées ci-dessous :

Sommaire du poste

Le ou la titulaire du poste devra fournir des services d’avocat de service en droit criminel dans le district de Cochrane et à l’occasion, par vidéoconférence, dans le district de Timiskaming. Ce poste exige des déplacements dans tout le district de Cochrane (Smooth Rock Falls et Timmins). Pour cette raison, la préférence sera accordée aux personnes qui disposent d’un véhicule ou sont en mesure d’en louer.

L’avocate ou avocat de service en droit de la famille est chargé de fournir des services aux clients dans le cadre d’affaires de droit de la famille au palais de justice, virtuellement et en personne. L’avocate ou l’avocat de service procédera à l’accueil et à l’évaluation initiale des clientes et clients en droit de la famille afin de déterminer le service approprié à leur situation, y compris, sans toutefois s’y limiter, de fournir des conseils juridiques sommaires et procéduraux, d’examiner et de commander des documents de la Cour de la famille et les actes de procédure, y compris les demandes, les réponses, les motions, les affidavits et les états financiers; la représentation en cour à diverses étapes d’une instance entendue par la Cour de la famille et/ou une instance relative à la protection de l’enfance; et d’autres tâches telles qu’assignées.

L’avocate ou l’avocat de service en droit criminel est chargé de fournir des services aux clients dans le cadre d’affaires de droit criminel au palais de justice, virtuellement et en personne. L’avocate ou avocat en droit criminel sera responsable de l’accueil et de l’évaluation des clients en droit criminel afin de déterminer le service approprié pour les clients faisant l’objet d’accusations criminelles, y compris, mais sans s’y limiter, la prestation de conseils juridiques sommaires et procéduraux; la rédaction et l’examen de documents judiciaires; la représentation au tribunal à diverses étapes d’une instance criminelle; et d’autres tâches qui lui seront assignées.

Lieu de travail principal : Cochrane
Lieux de travail secondaires/tertiaires : Timmins, Smooth Rock Falls

Chef des services juridiques, district du Nord

Fonctions

- Agir en tant qu’avocate ou avocat de service en droit de la famille et en droit criminel
- Représenter les clients en personne et à distance
- Assurer un travail juridique de qualité qui soit efficace par rapport aux coûts
- Gérer les dossiers conformément aux exigences d’AJO, y compris l’utilisation de la technologie informatique ; saisir les données pour les analyses statistiques de façon régulière

Droit de la famille :

- Défendre les droits des clients au tribunal et sur les formulaires de la Cour
- Fournir des services d’avocat de service en droit de la famille, en personne et virtuellement, notamment en donnant des instructions aux auxiliaires de l’aide juridique (et aux étudiantes et étudiants), en préparant les documents judiciaires pour les clients qui sont admissibles à ce service, en faisant les renvois appropriés au besoin, y compris vers les services de médiation
- Assurer la représentation devant la Cour de justice de l’Ontario(CJO), la Cour supérieure de justice (CSJ) pour les premières comparutions, les conférences, les motions, les négociations, les affaires relevant du Bureau des obligations familiales (BOF) ou des Sociétés d’aide à l’enfance, ainsi que pour d’autres audiences et services judiciaires, selon les besoins.
- Aider les clients admissibles non représentés dans le cadre de conférences de règlement à l’amiable d’AJO
- Fournir des services aux clients non représentés dans des affaires relevant de la Loi sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille (LSEJF) (préparation de documents et comparutions en cour)
- Capacité de fournir des services d’avocat-conseil au Centre d’information sur le droit de la famille (CIDF)
- Capacité démontrée à fournir un service sensible et compatissant aux personnes susceptibles d’être touchées par la violence familiale
- Fournir des services d’avocat-conseil au téléphone, au service de Conseils juridiques sommaires (CJS) pour les familles
- Tenir à jour les dossiers des clients et les listes de litiges
- Assumer d’autres responsabilités selon les besoins.

Droit criminel :





- Aider les clients non représentés qui font l’objet d’accusations criminelles
- Représenter les clients lors des enquêtes sur le cautionnement, des plaidoyers de culpabilité et des ordonnances de détention, en personne ou à distance
- Évaluer les besoins des clients et déterminer rapidement la vulnérabilité des clients afin de les orienter vers les services appropriés
- Fournir des services en droit criminel à titre d’avocate ou avocat de la défense à la Cour de justice de l’Ontario
- Fournir de l’aide et des services de représentation dans les tribunaux provinciaux et fédéraux, les tribunaux de la jeunesse, des ordonnances de détention, de cautionnement et des plaidoyers de culpabilité, y compris les tribunaux spécialisés (tribunaux de traitement de la toxicomanie, de la santé mentale et Gladue)
- Fournir des conseils juridiques sommaires (CJS)
- Effectuer des entrevues avec les clients, les cautions et les témoins
- Participer aux réunions d’examen du dossier de divulgation et aux réunions préparatoires au procès avec la Couronne
- Participer à différentes requêtes et audiences (peut comprendre les procès), notamment les conférences judiciaires préparatoires au procès
- Préparer les observations sur le cautionnement et en débattre aux enquêtes sur le cautionnement
- Assumer d’autres responsabilités selon les besoins.

Exigences

- Être membre en règle du Barreau de l’Ontario
- L’avocate ou l’avocat retenu devra être capable de s’acquitter de toutes les tâches mentionnées de manière autonome, en français et en anglais.

Droit de la famille :

- Connaissance des lois pertinentes en droit de la famille, surtout en droit relatif à la protection de l’enfance et expérience en droit de la famille
- Capacité à travailler de manière indépendante avec peu de supervision
- Capacité à rédiger de manière claire des documents juridiques avec peu ou pas d’erreurs

Droit criminel :

- Connaissances juridiques, compréhension et compétences nécessaires pour représenter des clients dans des affaires juridiques délicates, notamment les audiences de mise en liberté sous caution et les plaidoyers de culpabilité.
- Engagement manifeste en faveur de la justice sociale et d’un travail d’intérêt public
- Connaissance approfondie du Code criminel du Canada, de la Charte canadienne des droits et libertés, des procédures en droit criminel, des règles sur la preuve et de la jurisprudence.
- Expérience manifeste de la prestation des services en droit criminel, y compris la conduite d’audiences sur le cautionnement, les plaidoyers de culpabilité ainsi que d’audiences devant les tribunaux des ordonnances de détention et des adolescents.
- Connaissance approfondie du Code criminel du Canada, de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents, de la Loi réglementant certaines drogues et autres substances, de la Charte canadienne des droits et libertés, des procédures en droit criminel, des règles sur la preuve et de la jurisprudence
- Compréhension pratique des règles de déontologie
- Compétences démontrées en relations interpersonnelles, en communications, en présentations et en négociations associées à de solides compétences en matière de plaidoyer
- Jugement et capacité d’analyse manifestes pour déterminer les recours juridiques appropriés et compétences démontrées en matière de recherche
- Connaissance et compréhension de l’impact des instances de droit criminel sur l’immigration, les problèmes de droit criminel, la famille et les autres problèmes en droit relatif à la pauvreté ainsi que du caractère intégré des problèmes juridiques auxquels font face les clients d’AJO
- Connaissance des difficultés à relever pour aider les clients vulnérables, notamment les membres des communautés racialisées et des Premières Nations, les jeunes et les personnes qui ont des troubles mentaux ou de toxicomanie, les personnes touchées par la violence familiale ou qui sont itinérantes
- Aptitude à communiquer avec précision et aisance lors de conversations avec les clients, de prestation de conseils ainsi que lors de la représentation des clients devant les tribunaux
- Capacité à travailler de façon autonome et sans supervision dans un environnement exigeant, faire preuve de collaboration et d’esprit d’équipe avec des collègues et d’autres parties prenantes
- Capacité de travailler en équipe avec les auxiliaires de l’aide juridique, les avocates et avocats salariés et les avocates ou avocats de service rémunérés à la journée
- Solides connaissances et bonne compréhension des activités et du mandat d’Aide juridique Ontario




- Capacité manifeste à utiliser les dernières technologies de communication, y compris les tablettes et les téléphones intelligents, et capacité à utiliser les plateformes de vidéoconférence afin de fournir des services virtuellement (Zoom/Teams)
- Connaissance des logiciels Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
- Expérience de l’utilisation des logiciels Divorcemate et Legal Files.
- Capacité et volonté de se déplacer entre les sites des tribunaux du district.

Compétences et expérience préférables :

- Solide connaissance des activités et du mandat d’Aide juridique Ontario
- Expérience dans les tribunaux de la famille et dans les affaires relevant de la LSEJF
- Intérêt démontré dans les questions juridiques touchant les Autochtones
- Expérience de formation ou de défense des droits relatives aux questions de santé mentale

Ce que nous offrons:

À Aide juridique Ontario, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail positif et gratifiant pour nos employés. Notre vaste éventail d’avantages sociaux reflète cet engagement et est conçu pour améliorer le bien-être professionnel et personnel.

Nous offrons un programme complet de santé et de bien-être qui comprend une assurance dentaire, une assurance maladie et une assurance-vie, ainsi qu’une assurance de base en cas de décès ou de mutilation par accident et une assurance invalidité de courte durée.

Les employés d’Aide juridique Ontario bénéficient également d’une politique généreuse en matière de congés payés, des jours de maladie, des jours discrétionnaires et des jours fériés.

Les employés ont admissibles au Régime de retraite du SEFPO administré par la Fiducie de pension du SEFPO (OPTrust).

Comment postuler :

Les personnes qui désirent poser leur candidature doivent envoyer un curriculum vitæ et une lettre de motivation.

Pour les postes situés dans le nord de l'Ontario, une aide à la réinstallation peut être fournie.

Ce poste est syndiqué, représenté par la Society of United Professionals et la candidate ou le candidat sélectionné devra se soumettre aux dispositions de la convention collective; les cotisations syndicales seront retenues à la source toutes les deux semaines à compter de l’entrée en fonction.

La préférence sera accordée aux avocats membres actuels de la Society of United Professionals.
Les candidats retenus pour ce poste devront se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Les personnes désirant postuler à ce poste sont encouragées à fournir une adresse courriel qui servira pour la correspondance. Elles recevront une correspondance écrite concernant cette offre d’emploi directement à l’adresse électronique fournie sur leur CV ou à celle utilisée pour établir leur profil de candidature si elles ont posé leur candidature par l’entremise de Njoyn. Il leur incombe de vérifier régulièrement leur courrier électronique.

S’agit-il de votre première demande d’emploi à AJO? Vous devrez créer un profil AVANT de postuler.
Vous avez déjà un compte Njoyn? Il vous suffit d’ouvrir une séance et de sélectionner « my jobs » pour soumettre votre candidature.
Après que vous avez soumis votre candidature, vous recevrez un accusé de réception par courriel.

Éprouvez-vous des difficultés? Appelez au 1 (phone hidden) pour obtenir du soutien au téléphone, ou envoyez un courriel à : [email protected].

Equity Statement

La mise en place d’un personnel reflétant la diversité des communautés que nous servons, tout en développant un lieu de travail axé sur la sécurité qui élimine les barrières systémiques, favorise de nouvelles perspectives et considère les différences comme une nécessité, constitue un pilier des valeurs fondamentales d’AJO.

AJO encourage les candidatures des membres des groupes en quête d’équité, notamment et sans s’y limiter, les membres des Premières Nations, les Métis, les Inuits, les Noirs, les membres des communautés racialisées ainsi que les personnes handicapées, les femmes et les membres de la communauté 2SLGBTQ+.

Nous sommes conscients de la valeur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion et nous sommes déterminés à lutter pour l’élimination des obstacles systémiques et à recruter et retenir un personnel diversifié. La candidature de toutes les personnes intéressées et qualifiées sera considérée, en prenant dûment en considération tous les motifs protégés par le Code des droits de la personne de l’Ontario.

Aide juridique Ontario attache une grande valeur à l’intégrité, au respect, à la réceptivité, à l’excellence, à l’indépendance, à l’imputabilité, à la transparence et à la cohérence. Notre procédure de recrutement est conforme à notre engagement envers la diversité et l’inclusion. Notre procédure de recrutement est conforme à notre engagement envers la diversité et l’inclusion. Des accommodements sont faits au long du processus ainsi que pendant l’emploi à AJO. Veuillez adresser toute demande d’adaptation à notre équipe de recrutement.

📌 Avocate ou avocat de service bilingue en droit de la famille et en droit criminel (18 mois) (Cochrane)
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