Tu es à la recherche d'un nouveau défi professionnel?

Tu as de l'expérience en paie et/ou en ressources humaines?

Tu es une personne organisée et tu as une grande capacité d'analyse?

Nous avons le poste pour toi!

Groupe RHR est actuellement à la recherche d'un(e) commis à la paie et aux ressources humaines. En occupant ce poste, tu supporteras la directrice RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et de la paie.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la croissance de notre structure tout en développant tes compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution.

- Effectuer les tâches liées traitement de la paie (CCQ et hors CCQ) et ce, de façon hebdomadaire via le logiciel Maestro;
- Créer les dossiers des nouveaux employés dans le logiciel de paie;
- Effectuer les RE des employés lorsque requis;
- Procéder à l’enregistrement des embauches et fins d’emploi sur le site de la CCQ;
- Effectuer la compilation du rapport CCQ mensuel;
- Procéder aux calculs de l’indemnisation des dossiers CNESST;
- Effectuer les remises mensuelles des REER et RPDB, remises CCQ, fonds de pension aux divers organismes;
- Procéder aux remises de DAS fédéral hebdomadairement et provincial mensuellement ainsi que les remises de pension alimentaire;
- Vérifier la facture d’assurance collective mensuelle;
- Produite les documents de fin d’année T4, Relevé 1 ainsi que CNESST pour la compagnie principale et la compagnie affiliée;
- Effectuer les déclarations annuelles de la WSIB et de la WSCC (au besoin);
- Préparer les dossiers de réclamations CNESST et assurer le suivi administratif et médical;
- Compiler les statistiques d’accidents, incidents et assurer le suivi des mesures correctives;
- Planifier les formations en lien avec les chantiers;




- Tenir à jour les dossiers d’employés ainsi que les cartes de compétences et formations du personnel de chantier;
- S’impliquer dans le comité festif de l’entreprise;
- Effectuer les adhésions à l’assurance collective et au REER de l’entreprise;
- Toutes autres tâches connexes liées aux ressources humaines.

Profil recherché

- AEC en ressources humaines ou DEP en comptabilité;
- 1 à 2 expérience dans un poste administratif lié aux ressources humaines ou à la paie;
- Expérience dans le milieu de la construction (un atout);
- Connaissance en traitement de la paie ou intérêt à apprendre;
- Rigueur et souci du détail, particulièrement en matière de conformité et de paie;
- Avoir un très bon esprit d’analyse;
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations;
- Autonomie et initiative dans la résolution de problèmes;
- Esprit d’équipe et habiletés relationnelles;
- Bonne communication écrite et orale en français (anglais un atout);
- Intérêt marqué pour la santé et sécurité au travail.

Ce que nous t'offrons

- 4 semaines de vacances concordant avec les vacances de la construction
- 4 journées mobiles
- Un compte de bien-être (ta santé nous tient à coeur)
- Une entreprise solide en affaire depuis plus de 50 ans
- Des collègues de travail sympathiques!!!

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 25,00$ à 30,00$ par heure

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 2 ans (Obligatoire)
- Paie: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Commis à la paie et aux ressources humaines (Construction) (Saint-Jean-sur-Richelieu)
🏢 Groupe RHR
📍 Saint-Jean-sur-Richelieu