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ublié le 27/10/2026 C

DI / SII Canada M

ISSION

D

escription du poste :

D

ans le cadre d’un programme aéronautique portant sur le développement d’un système de commande de vol, tu seras responsable du pilotage des activités d’ingénierie à titre d’Engineering Delivery Manager (EDM).

C

es activités couvrent la conception, l’intégration, la vérification, la validation et la certification d’équipements et de systèmes embarqués. Tu assureras également le suivi de la conception et de l’évolution de matériel électronique auprès de fournisseurs internes et externes.

T

es responsabilités :

G

- arantir le respect des engagements de l’équipe d’ingénierie envers le projet.
D
- éfinir et superviser le cycle de développement des activités d’ingénierie.
O
- ptimiser l’exécution des travaux techniques en consolidant la planification, les risques et les opportunités de l’ensemble des équipes d’ingénierie.
P
- lanifier les activités et préparer les estimations associées aux travaux de développement.
C
- oordonner et suivre les fournisseurs responsables de la conception et de l’évolution de matériel électronique.
E
- ncadrer les travaux d’une équipe de spécialistes système.
V
- eiller à ce que les développements répondent aux exigences techniques et aux objectifs de performance, tout en respectant les coûts et les échéanciers établis.
P
- articiper à la spécification des fonctionnalités de niveau système des équipements et réaliser les analyses nécessaires à la validation de la conception.
F
- avoriser la standardisation et la réutilisation des solutions conformément à la stratégie technique.
V
- eiller à ce que les équipements et systèmes développés respectent les exigences applicables en matière de certification.
C
- ontribuer à la préparation des dossiers de certification conformément aux normes RTCA DO-254, DO-178 et SAE ARP4754.
P
- résenter et défendre les conceptions et dossiers de certification auprès des différentes parties prenantes.
A
- pporter un soutien technique aux équipes concernées lorsque nécessaire.
T

on profil :

T

- u possèdes une expérience de 3 ans minimum en conception et en certification d’équipements et de systèmes embarqués.
T
- u maîtrises la planification et le suivi de travaux d’ingénierie.
T
- u possèdes une expérience en gestion ou coordination de projets multidisciplinaires.
T
- u maîtrises les différentes étapes du cycle de développement : conception, intégration, vérification, validation et certification.
T




- u comprends les processus de développement de systèmes aéronautiques critiques.
T
- u connais les normes RTCA DO-254, DO-178 et SAE ARP4754.
T
- u es à l’aise avec les principales revues du cycle de développement, notamment PDR, CDR, TRR et Safety of Flight.
T
- u sais préparer et suivre des estimations, des échéanciers ainsi que des risques et opportunités.
T
- u possèdes de solides compétences en communication, en coordination de fournisseurs et en gestion des parties prenantes.
T
- u es capable de présenter et de défendre des décisions techniques et des dossiers de certification.
T
- u fais preuve de leadership, de rigueur, d’autonomie et d’un excellent esprit de collaboration.
E

nvironnement de travail :

L

e poste est basé dans la région de Montréal et s’inscrit dans un mode de travail hybride, avec une présence sur site d’au moins trois jours par semaine. Une présence accrue peut être requise lors des phases d’intégration.

J

ob description:

A

s part of an aerospace program involving the development of a flight control system, you will be responsible for leading engineering activities as an Engineering Delivery Manager (EDM).

T

hese activities cover the design, integration, verification, validation and certification of embedded equipment and systems. You will also oversee the design and evolution of electronic hardware developed by internal and external suppliers.

Y

our responsibilities:

E

- nsure the engineering team meets its project commitments.
D
- efine and oversee the engineering development lifecycle.
O
- ptimize technical activities by consolidating schedules, risks and opportunities across engineering teams.
P
- lan activities and prepare estimates for development work.
C
- oordinate and monitor suppliers responsible for the design and evolution of electronic hardware.
L
- ead the work of a team of system specialists.
E
- nsure developments meet technical and performance requirements while respecting established cost and schedule objectives.
C
- ontribute to the specification of system-level equipment functionality and perform analyses required to validate the design.
P
- romote the standardization and reuse of solutions in accordance with the technical strategy.
E




- nsure that developed equipment and systems meet applicable certification requirements.
C
- ontribute to the preparation of certification documentation in accordance with RTCA DO-254, DO-178 and SAE ARP4754.
P
- resent and defend designs and certification documentation to relevant stakeholders.
P
- rovide technical support to other teams when required.
Y

our profile:

Y

- ou have at least 3 years of experience in the design and certification of embedded equipment and systems.
Y
- ou have strong experience in engineering planning and work monitoring.
Y
- ou have experience managing or coordinating multidisciplinary projects.
Y
- ou are familiar with the different stages of the development lifecycle, including design, integration, verification, validation and certification.
Y
- ou understand development processes for safety-critical aerospace systems.
Y
- ou are familiar with RTCA DO-254, DO-178 and SAE ARP4754.
Y
- ou are comfortable with key development reviews and milestones, including PDR, CDR, TRR and Safety of Flight.
Y
- ou can prepare and manage estimates, schedules, risks and opportunities.
Y
- ou have strong communication, supplier coordination and stakeholder management skills.
Y
- ou can present and defend technical decisions and certification documentation.
Y
- ou demonstrate leadership, thoroughness, autonomy and a collaborative mindset.
W

ork environment:

T

he position is based in the Montréal area and follows a hybrid work model, with an on-site presence of at least three days per week. Additional in office presence may be required during integration phases.

G

ROUPE SII

P

artenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
S

II Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
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e plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances

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📌 Chef de Projet Aéronautique (Intermédiaire) (Montreal)
🏢 Sii
📍 Montreal