Notre équipe est présentement à la recherche d'un Coordonnateur, centre d'excellence – Formation et développement. Mais supportera aussi l'équipe à travers différents projets. Assurer la gestion en amont des solutions et des programmes d'apprentissage de l'entreprise: En tant qu'administrateur des plateformes de développement de compétences, telles que Udemy et Axonify, faire la gestion des comptes d'utilisateurs, des groupes, les permissions, le nombre total de licences, fournir des services de dépannage, créer des parcours d'apprentissage en soutien aux initiatives de l'entreprise ainsi que des équipes, analyser et synthétiser les données d'utilisation des plateformes, collaborer avec les responsables des diverses équipes (eg., RH, formation et développement, communications) afin de les supporter, et contribuer à l'élaboration, à l'exécution et à l'évaluation des stratégies de maintien et optimisation des plateformes. Fournir une orientation, un soutien et une supervision au programme d'intégration des nouveaux employés de bureau (évaluer l'efficacité du programme, proposer des recommandations et exécuter les stratégies d'optimisation; Fournir une orientation, un soutien et une supervision au programme d'apprentissage des langues (évaluer les besoins des apprenants, recommander des solutions adaptées, suivre et évaluer les indicateurs, ainsi que suivre et évaluer les dépenses cumulatives annuelles). Assurer la gestion de la boîte de réception partagée,



du budget de l'équipe Formation et développement des compétences ainsi que des besoins techniques liés à l'intégration et au départ des ressources externes: Assurer le suivi des budgets de projets et produire les rapports requis. Assurer la gestion de bout en bout des besoins techniques liées à l'intégration et au départ des ressources augmentées. Recevoir, évaluer et traiter les demandes de remboursement des frais de scolarité et les demandes de participation à des activités de formation externes conformément à la politique. Assister le chef, Centre d'excellence – Formation et développement, afin d'assurer la conformité au « certificat d'agrément comme service de formation multi employeur » ainsi qu'au « certificat de qualité des initiatives de formation ». Diplôme de premier cycle ou universitaire, de préférence en formation aux adultes, en conception pédagogique, en architecture de l'information ou en éducation Excellentes compétences en organisation, en planification et en gestion de projets Connaissance des tendances et des innovations en matière de formation et vif désir d'améliorer continuellement l'expérience d'apprentissage et son incidence sur l'entreprise Solide expertise en analyses d'affaires liées à la formation Maîtrise de la suite MSOffice, surtout en Excel Bilingue en français qu'en anglais (La personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l'élaboration, le développement et la mise en place d'outils et de processus à l'échelle du Canada, et également offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada). #

📌 Ressources humaines (Canada)
🏢 Sobeys
📍 Canada