- Work Term: Permanent

- Work Language: English

- Education:

- Experience:

Études

- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Milieu de travail

- Hôtel, motel, centre de villégiature

Tâches

- Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières
- Superviser le personnel
- Donner des séances de formation
- Discuter avec les clients de l'utilisation des installations
- Accomplir des tâches de réception
- Prendre des dispositions pour les activités d'entretien et les superviser
- Faire appliquer les politiques et les procédures
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
- Établir les horaires de travail
- Gérer des événements





Conditions de travail et capacités physiques

- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

- Attitude axée sur le client
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'équipe

Questions de sélection

- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?

Expérience

- 1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

- Quart de travail

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

- Ne demande aucune expérience de travail au Canada

- Hours: 30 heures par semaine

📌 Directeur adjoint/directrice adjointe d'hôtel (Strathmore)
🏢 Travelodge Strathmore
📍 Strathmore