Vivre une nouvelle expérience: travailler dans l'ouest canadien (au siège à Vancouver) pour un patron qui parle français et qui connait bien le Québec.

Le Québec s'avère chef de file dans l'industrie de la fonderie au Canada. Partager vos connaissances et saisir votre part du boum économique actuel dans l'ouest canadien.

Nous avons besoin de votre expertise pour saisir des opportunités de taille en Alberta et en Colombie-Britannique: le gaz de chiste, les sables bitumineuses, des mines, alumineries, etc.

Une fonderie située dans la grande région métropolitaine de Vancouver, en Colombie-Britannique, fabricant de pièces coulées en nickel, en acier et en acier inoxydable, cherche un(e) représentant(e) experimenté(e) en fonderie. En tant que leader mondial reconnu dans son secteur, l’entreprise dessert divers marchés, notamment :

- l’industrie minière ;

- le traitement du pétrole et du gaz ;

- des applications liées à la défense ;

- les fabricants d’équipements d’origine (OEM) dans le secteur de l’industrie lourde ;

- du raffinage chimique.

Dans le cadre de l'accroissement de notre carnet de commandes, l’entreprise propose une opportunité de carrière pour un candidat qui cherche à déployer ses ailes au-delà du Québec.

Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, offrant un fort potentiel de croissance et d’évolution. Le candidat(e) retenu(e) sera basé(e) dans la grande région de Vancouver en Colombie-Britannique. Prêt à travailler sur la route en anglais, avec des déplacements fréquents (50 % du temps) dans l’ouest canadien et aux États-Unis..



Ce poste se présente en or pour un individu qui cherche à vivre de nouvelles experiences sur la côte ouest.

Le candidat idéal possède :

- le goût de voyager, une personne qui retrouve du plaisir à rencontrer des experts dans l'industrie, et de bien vouloir résoudre des problèmes techniques dans le but d'aider nos clients avec leurs opérations
- un diplôme universitaire (baccalauréat) ou un DEC en génie métallurgique, en science des matériaux, en génie industriel ou en génie mécanique (ou une expérience équivalente), ainsi qu’une formation technique et des connaissances générales en milieu industriel ;
- la capacité à lire des plans techniques ;
- une assez bonne maîtrise de la communication technique, à l’oral comme à l’écrit en anglais (souvent certains québécois se sous-estiment par rapport à leurs connaissances de l'anglais- on ne cherche pas la perfection mes amis - n'oubliez surtout pas que des étrangers qui parlent d'autres langues dominent le terrain ici);
- des connaissances en métallurgie (caractéristiques de l’acier, de la fonte et des métaux non ferreux) — seraient un atout ;
- une compréhension des principes d’assurance et de contrôle de la qualité et (Assurance-Qualité/Contrôle-Qualité) ;
- des connaissances de base des métaux (chimie, usinage,



pratiques de fonderie et méthodes de traitement thermique) ;
- des notions fondamentales en usinage et/ou du prototypage rapide ;
- de solides compétences en mathématiques et en informatique ;
- d’excellentes aptitudes relationnelles ;
- de fortes capacités d’analyse et d’organisation.

Responsabilités :

- développer l’activité commerciale par la prospection et la qualification de nouveaux clients potentiels ;
- évaluer les demandes de devis reçues et les transmettre, le cas échéant, aux sous-traitants concernés ;
- élaborer des devis et estimer les coûts de production en s’appuyant sur des modèles (templates) établis ;
- suivre le traitement des demandes, de la prise de contact initiale jusqu’à la livraison, afin de garantir la fiabilité des produits et des services ;
- gérer efficacement les échanges avec les clients et répondre à leurs questions techniques ;
- transmettre avec précision des informations techniques et commerciales aux fournisseurs et aux clients ;
- tisser des relations de travail solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues au siège social.

Outre des perspectives de croissance et d’évolution, l’employeur propose une rémunération très compétitive, incluant des avantages sociaux, un régime de retraite et un programme de participation aux bénéfices.

- Le salaire de départ sera déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience du candidat choisi.

Type d'emploi : Temps Plein

Rémunération : 90 000,00$ à 130 000,00$ par an

Lieu du poste : Déplacements fréquents

📌 Représentant(e) Technique (Fonderie)
🏢 Highland Foundry
📍 Canada