Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. Notre bureau de Montréal est présentement à la recherche d'auditeurs juniors en TI/SI pour rejoindre notre groupe de risques technologiques et prendre en charge les responsabilités suivantes : Effectuer des évaluations des contrôles généraux en TI dans le cadre des audits des états financiers et des engagements SOX 404 et préparer les documents de travail appropriés. Exécuter et livrer les résultats des projets relatifs principalement aux normes SOC 1/CSAE 3416/SOC 2. Examiner, documenter, évaluer et tester les processus commerciaux et les contrôles internes pour leur conception et leur efficacité opérationnelle dans une large gamme d'environnement et d'industries. Développer les livrables clients, y compris les évaluations des risques, les analyses, les recommandations et la documentation de reporting. Collaborer avec les équipes d'engagement pour établir des délais et assurer un service client de haute qualité. Aider les gestionnaires dans la rédaction de propositions de développement commercial pour des clients existants/nouveaux. Vous avez obtenu un diplôme universitaire, un certificat ou un programme de diplôme en comptabilité, en affaires, en sécurité informatique, en cybersécurité ou en opérations réseau. et/ou vous travaillez ou envisagez de travailler pour obtenir la désignation d'auditeur certifié en systèmes d'information (CISA) d'ISACA. Vous démontrez de solides compétences en résolution de problèmes, en analyse et en communication

Nous offrons
des programmes préapprouvés dans plus de cent bureaux, du mentorat et du soutien, le remboursement des frais de scolarité,



l’inscription au meilleur cours préparatoire à l’EFC au Canada et des options flexibles en matière de congé d’études pour favoriser leur réussite. Nous les aidons à devenir de meilleurs professionnels au sein de nos services, de nos secteurs et de nos marchés en leur fournissant d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement; Nous les soutenons pour qu’ils atteignent leurs objectifs personnels en dehors du travail et aient une influence positive au sein de leurs collectivités; Nous favorisons un environnement collaboratif et inclusif où leurs idées sont valorisées et où ils peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes et ce qui compte vraiment; Nous encourageons l’innovation et l’esprit avant-gardiste en leur donnant les moyens de saisir les occasions qui se présentent et de contribuer à façonner l’avenir de notre cabinet. Notre cabinet se préoccupe des collectivités. Nous aidons les membres de notre personnel à contribuer au bien-être collectif grâce à l’organisation d’activités locales et nationales.

Nous offrons
de plus une gamme complète d’avantages sociaux dès l’embauche ainsi qu’une politique adaptable de congés personnels. Travail flexible : BDO s’attend à ce que tous les membres du personnel travaillent en partie à nos bureaux, à ceux de nos clients et à distance, sauf si des mesures d’adaptation ou d’autres modalités de travail sont en place. Il reflète nos valeurs et nos engagements communs et comporte des principes directeurs qui nous aident à prendre des décisions éthiques ainsi qu’à maintenir le lien de confiance entre nous, nos clients et le public. Il est possible que BDO utilise des outils d’intelligence artificielle dans le cadre de son processus de recrutement.

📌 Auditeur adjoint TI, Risques technologiques (Toronto)
🏢 BDO Canada
📍 Toronto