Chez Ubisoft, conseillez l’acquisition de talents avec vos compétences en recrutement et sélection, au service de studios de la zone.
Le poste couvre la recherche, l’attraction, l’évaluation et la sélection de talents externes et internes. Vous accompagnez aussi la mobilité interne, l’évolution de carrière et les possibilités de développement. Votre connaissance des communautés d’expertise et des besoins des projets soutient des décisions adaptées à l’organisation.
Responsabilités clés:
- Élaborer des stratégies de recrutement pour tous les studios de la zone
- Concevoir des processus de sélection adaptés aux besoins de recrutement
- Guider les gestionnaires comme conseiller de confiance
- Accompagner candidats et employés durant le processus de sélection
- Documenter interactions, suivis et négociations
Exigences:
- Connaissance approfondie du vivier de talents et des compétences
- Maîtrise de l’évaluation des qualifications, compétences et expériences
- Connaissance approfondie de la structure et des rôles organisationnels
- Compétences en négociation des rémunérations et offres d’emploi
- Capacité à fournir une rétroaction constructive
Contribuez chez Ubisoft au recrutement, à la sélection et à la mobilité interne grâce à une expertise structurée.