Devenez un actif pour la collectivité Impact concret : Contribuez à des investissements qui façonnent l’économie du Québec au sein d’une organisation d’envergure mondiale. Développement accéléré : Travaillez aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir, dans un environnement où votre travail vous permet de vous épanouir et de vous dépasser. Environnement collaboratif : Évoluez dans un environnement collaboratif où les échanges spontanés et les apprentissages partagés sont au cœur de notre agilité et de notre efficacité. Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec. Au sein de l’équipe Solutions numériques et analytique – Services d’entreprise, la personne titulaire du poste relève du vice-président et pilote la stratégie de transformation technologique des Affaires juridiques selon deux volets complémentaires : les solutions numériques et analytiques ainsi que la transformation des processus clés au moyen d’une approche agentique. En étroite collaboration avec les équipes des Affaires juridiques, elle oriente, priorise et fait évoluer les capacités analytiques et numériques, aligne la feuille de route sur les priorités d’affaires et veille à produire un impact décisionnel mesurable. Gestion du programme de transformation technologique Élaborer une vision ambitieuse des solutions numériques, analytiques et agentiques destinées aux activités juridiques et réglementaires de La Caisse,



puis la traduire en un portefeuille d’initiatives et en cibles de transformation; Définir et réaliser la feuille de route de transformation technologique en partenariat avec les équipes des Affaires juridiques; Définir et suivre des indicateurs clés de performance afin de mesurer l’adoption, la stabilité, la qualité et la valeur créée par les solutions numériques et analytiques. Orienter les capacités analytiques, notamment l’analytique traditionnelle, la science des données et l’intelligence artificielle, vers des cas d’usage à forte valeur décisionnelle; Valoriser les connaissances des Affaires juridiques afin d’en faire un actif collectif distinctif pour l’organisation et de générer un impact mesurable. Assurer le maintien et l’évolution d’un écosystème intégré d’analytique et de solutions numériques combinant des outils développés à l’interne et des solutions offertes sur le marché; Développer une compréhension approfondie des activités et des enjeux des Affaires juridiques; Favoriser l’adoption des capacités analytiques, numériques et agentiques en les intégrant aux processus clés et en accompagnant l’évolution des pratiques. Favoriser la collaboration intersectorielle ainsi que le partage des connaissances et des apprentissages afin d’accélérer l’exécution et de maximiser l’impact. Leadership transformationnel reposant sur des orientations claires, une prise de décision agile et la mise en place d’un cadre d’expérimentation favorisant l’apprentissage; Capacité à intégrer l’analytique, y compris la science des données et l’intelligence artificielle,



aux processus de gouvernance d’entreprise et de soutien juridique aux investissements; Sens marqué du service à la clientèle, jumelé à d’excellentes habiletés relationnelles ainsi qu’à une grande capacité de communication et de vulgarisation auprès de publics variés; Capacité à prendre des décisions dans des contextes complexes et à établir un équilibre entre les priorités à court terme et les objectifs d’évolution, de transformation et de cohérence à long terme. Diplôme universitaire de premier cycle en finance, en ingénierie, en technologies, en administration des affaires ou dans une discipline connexe (diplôme universitaire de deuxième cycle, un atout); Expérience dans le développement et l’évolution de capacités analytiques et numériques ainsi qu’en transformation numérique; Expérience avec des solutions développées à l’interne et des plateformes offertes sur le marché, par exemple des solutions de gestion du cycle de vie des contrats (CLM), (d’EMS, Legal Ai, ebilling etc .); Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
* Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, etc.). Rémunération globale concurrentielle avec régime de retraite à prestations déterminées et programme de coïnvestissement Modèle de travail hybride: Présence de quatre (4) journées par semaine au bureau avec une banque annuelle de journée de télétravail modulable (incluant la possibilité de travailler à l’extérieur du Canada) La Caisse s’engage à poursuivre la promotion de l’équité, de la div

📌 Directeur(-trice) principal(e), Solutions numériques et analytique
🏢 La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec)
📍 Montreal