Baro RH recherche un(e) adjoint(e) juridique afin de se joindre à une équipe dynamique et engagée œuvrant principalement en blessures corporelles et en erreurs médicales. Dans ce rôle, vous participerez activement à la gestion et au suivi de dossiers complexes. Vous apporterez un soutien essentiel aux avocats dans la préparation des procédures, la coordination des différentes étapes des dossiers ainsi que dans les communications avec les clients et les divers intervenants. Vous serez également responsable de la préparation et de la révision de documents juridiques, du suivi rigoureux des échéanciers ainsi que de l'organisation et de la gestion des dossiers. L'expérience en blessures corporelles ou en responsabilité médicale constitue un atout key, mais n'est pas obligatoire. Les candidats possédant une expérience en litige civil ou dans d'autres domaines du droit sont également invités à postuler. Responsabilités Assister les avocats dans la gestion quotidienne des dossiers. Préparer, réviser et mettre en forme divers documents juridiques et correspondances. Effectuer certaines recherches juridiques et administratives afin de soutenir les avocats dans leurs mandats. Effectuer diverses tâches administratives, notamment la facturation et les entrées de temps.





Profil recherché
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en secrétariat, bureautique ou autre discipline connexe, ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente; Posséder une expérience de 5 ans au minimum, à titre d'adjoint(e) juridique; une expérience en litige civil, en bblessures corporelles et en erreurs médicales constitue un atout. Avoir un niveau de français impeccable tant à l'oral qu'à l'écrit ; Maîtriser la suite Office plus particulièrement Word, Outlook et PowerPoint; Maîtrise les logiciels Maître et Imanage (atout); Avoir de l'expérience en secrétariat juridique (atout); Un parcours d'intégration et de formation personnalisé; Plusieurs congés avantageux : congés mobiles, congé anniversaire, jours fériés et jusqu'à 5 semaines de vacances; Des assurances collectives flexibles incluant notamment la télémédecine, les soins dentaires et un programme d'aide aux employés; Un régime de retraite avec contribution de l'employeur; Un club social actif proposant plusieurs activités entre collègues; Des bureaux facilement accessibles en voiture et en transport en commun;

📌 FORMATION D'ASSISTANT(E) JURIDIQUE (Quebec City)
🏢 Baro RH
📍 Quebec City