Ce rôle est au sein de l’équipe Partners in Performance, qui fait partie d’Accenture. Partners in Performance, qui fait partie d'Accenture, est une société internationale de conseil en gestion axée sur la performance humaine qui travaille aux côtés de ses clients pour apporter des changements. Nous avons des bureaux en Australie, en Nouvelle-Zélande, en Asie du Sud-Est, en Afrique, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, ainsi qu’en Europe, mais nous préférons y passer le moins de temps possible. Nous choisissons plutôt de travailler aux côtés de nos clients pour libérer leur potentiel et générer un impact durable, ce qui est rarement possible en restant assis dans une salle de conférence. Le poste d'analyste commercial est un poste de niveau débutant où vous serez directement plongé dans l’action en tant qu’agent de changement en première ligne auprès de nos clients. Vous êtes la principale source de données fiables et d’analyses rigoureuses, fournissant la base de données factuelle sur laquelle l’équipe d’amélioration s’appuie pour prendre des décisions en temps réel. Ce poste exige 70 % de déplacements entre différents sites miniers et d’autres sites d’exploitation des ressources naturelles au Canada et aux États-Unis. Les responsabilités comprendront notamment :
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• Contribuer à la réalisation d’améliorations tangibles, à la mise en œuvre de processus et de dispositifs assurant leur pérennité. Cela comprend de favoriser l’établissement des priorités et la résolution des enjeux.
• Collaborer avec les membres de votre équipe et de l’équipe du client afin de recueillir et analyser des données, puis de fournir des résultats.




• L’analyste d’affaires peut parfois se voir confier des rôles d’accompagnement en première ligne, notamment auprès des analystes du client, ce qui lui permettra d’acquérir une expérience en gestion. Compétences principales : Pour réussir en tant que consultant au sein du groupe Partners in Performance, vous devez non seulement exceller sur le plan académique, mais aussi faire preuve de dynamisme, de passion et être prêt à plonger dans l’action pour travailler au sein des entreprises de nos clients. Vous devez vous soucier des personnes et de leur développement, car l’encadrement est un élément essentiel de notre réussite. Ce poste comporte de nombreux déplacements sur le terrain. Le candidat idéal est à l'aise avec l'idée de voyager et est disponible pour effectuer 80 % de ses déplacements dans le cadre de ses fonctions. Ces déplacements seront principalement aux États-Unis et au Canada, mais d'autres mandats internationaux pourront également être envisagées. Visitez pip.global, Partners in Performance, Part of Accenture sur LinkedIn, ou @lifeatpip sur Instagram pour mieux nous connaître. #PartnersInPerformance Exigences de base
• Diplôme de premier cycle ou de troisième cycle.




• L'anglais est exigé pour ce poste puisque ce rôle sera aligné sur des équipes multinationales où l'anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume significant d'interactions avec ces équipes multinationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, il n'est pas possible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence. Compétences privilégiées
• Diplôme d'une université de premier plan, avec d'excellents résultats (avec mention).
• Expérience dans l’industrie des ressources naturelles.
• Une expérience professionnelle pertinente ou des stages au sein de sociétés de conseil ou d’entreprises industrielles de premier plan sont très appréciés.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, notamment en matière d'analyse.
• Compétences interpersonnelles exceptionnelles, notamment la capacité à encadrer, à influencer et à instaurer un climat de confiance avec les pairs et les clients.
• Passion avérée pour l’atteinte des résultats.
• Maîtrise de l’anglais obligatoire.
• Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à répondre clairement à des questions complexes sous pression et à utiliser des outils visuels pour présenter ses idées.
• Maîtrise avancée de PowerPoint et d’Excel (Power BI constitue un atout).
• Ce poste exige une grande disponibilité et une capacité à voyager fréquemment, les déplacements sur des sites de l’industrie lourde représentant environ 80 % des fonctions. Pour en savoir plus sur les avantages, cliquez ici. Lieu de l’emploi
- Échelle de salaire annuel Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique/Ontario/Nouveau-Brunswick $119,050 to $169,050

📌 Partners In Performance (Toronto)
🏢 Accenture
📍 Toronto