Sommaire du poste À titre de Gestionnaire de catégorie et relevant de la Directrice relation fournisseur, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille de catégories de produits. Vous serez à l’affut des nouveautés qui se présentent sur le marché, afin de demeurer compétitif. Responsabilités
• Diriger toutes les activités de gestion des catégories pour les comptes dont il à la charge.
• Négocier avec les fournisseurs les ententes commerciales annuelles selon les stratégies corporatives et des divisions;
• Analyser les indicateurs de performance : ventes, programme, vélocité, etc.
• Contribuer à l’optimisation du portfolio de la marque par, notamment, l’identification et l’analyse des potentiels de « listing » et de «delisting» selon les catégories;
• Effectuer les analyses pour produire des « business cases » pour les dossiers sous sa responsabilité et faire des recommandations;
• Déterminer avec le fournisseur le plan promotionnel annuel pour l’ensemble des divisions.
• Effectuer la négociation des prix coûtants avec les fournisseurs et assurer la communication au service de la structure de prix et ses divisions;
• Négocier des prix promotionnels avec les fournisseurs pour les activités de mise en marché planifiées pour l’ensemble des divisions.
• Élaborer une structure de prix reliée aux différents salons de ventes de l’entreprise;
• S’assurer d’une structure de prix compétitive des produits de ses catégories;




• S’assurer de travailler avec les fournisseurs préférentiels de ses catégories avec l'objectif d’optimiser la rentabilité et de favoriser le développement;
• Analyser continuellement la compétition au niveau de la mise en marché, des nouvelles tendances et des nouveautés sur le marché. Qualifications Requises
• Détenir un diplôme d'études universitaire (BAC) en administration ou domaine connexe.
• Avoir 3 à 5 années d’expérience en négociation et en établissement de stratégies en gestion de catégorie afin d'optimiser les résultats;
• Expérience en 'analyse et communication de données afin d'identifier les problèmes, les tendances ou les exceptions afin d'améliorer les résultats et de trouver des solutions ;
• Avoir du leadership et de fortes aptitudes pour la communication et le travail d'équipe;
• Avoir une solide capacité de prise de décisions et un excellent sens des affaires;
• Capacité de travailler dans un environnement en changement avec un rythme rapide ;
• Avoir une grande capacité à gérer le stress et plusieurs dossiers à la fois;
• Posséder des compétences marquées en analyse;
• Expérience en gestion de projets (un atout);
• Expérience dans la gestion de catégorie dans l’industrie de la distribution alimentaire (un atout);
• Très bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Powerpoint et Outlook. Pensez-vous avoir les compétences nécessaires ? Nous vous invitons à postuler directement sur cette offre et votre demande sera examinée attentivement. NB : En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes choisies seront contactées.

📌 Gestionnaire de catégories (Levis)
🏢 Colabor services alimentaires d'ici
📍 Levis