Processus de sélection - Recrutement - 1 emploi régulier offert

La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Direction : Palais de justice de Saint-Hyacinthe

Lieu de travail : 3800, avenue Cusson, Saint-Hyacinthe.

Voyez où se trouve le palais de justice de Saint-Hyacinthe en consultant le lien suivant

L’entrée en fonction est prévue pour la mi mai 2026

Le MJQ vous offre

Les avantages de travailler au Palais de justice de Saint-Hyacinthe : Modernité à l’horizon : Profitez d’un nouveau palais de justice en rénovation, qui sera l’un des plus modernes au Québec. Profitez d’un environnement fraîchement rénové, avec des espaces de travail ouverts et lumineux.

Commodités à proximité : Découvrez tout ce dont vous avez besoin à quelques pas : Galeries Saint-Hyacinthe , restaurants, garderie, pharmacies, Gym, concessionnaires automobiles (avec services), nettoyeur, épicerietout pour vous faciliter la vie !

Déplacements faciles : Facilitez vos déplacements, avec un accès facile à l’autoroute 20 et un stationnement gratuit.

Vie sociale dynamique : Profitez d’un club social pour des activités et des événements permettant de renforcer les liens entre collègues.

Au quotidien

Vous serez appelé à agir à titre de chef d’équipe pour une équipe constituée de techniciens juridiques et de personnel de soutien qui assure la réalisation d’activités essentielles aux services de justice. Vous agirez également à titre de spécialiste et de personne-ressource dans votre champ d’expertise.

Voici un bref aperçu des responsabilités qui vous seront confiées:

- Diriger une équipe de techniciens juridiques et de personnel de soutien, répartir le travail entre les membres de son équipe et assurer la gestion des horaires de travail et des assignations;




- Assurer la coordination opérationnelle en vérifiant l'exécution du travail par un contrôle qualité et, au besoin, en assurant elle-même la réalisation de certaines activités grâce à sa polyvalence dans les diverses fonctions;
- À titre de personne-ressource, prendre en charge la réalisation des travaux les plus complexes, assurer le soutien de 2e ou de 3e niveau et, au besoin, transmettre les informations nécessaires au professionnel pour le traitement du dossier. De plus, elle doit agir comme personne-ressource auprès de la magistrature, des intervenants et des citoyens;
- Collaborer à la réalisation des activités des autres équipes au sein du greffe, participer à des comités de travail, notamment pour documenter les façons de procéder ou proposer des modifications et s’assurer de l’implantation des changements opérationnels;
- Exécuter également divers travaux techniques reliés aux opérations et activités des services de justice. Analyser des problématiques de nature juridique, déterminer les actions appropriées, réaliser des entrevues avec les citoyens, donner de l’information sur différents sujets reliés à ses fonctions. De plus, elle doit exercer les pouvoirs et devoirs d'officier de justice qui lui sont délégués.

Échelles de traitement :* De 53 675 $ à 76 887 $

- Le traitement de 76 887 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1)



an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

Les essentiels :

- Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

- Détenir cinq années d’expérience dans l’exercice d’attributions de la classe de technicien juridique, à ce titre ou à un titre équivalent.

Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.

- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité

📌 Technicienne ou Technicien Juridique Principale (Saint-Hyacinthe)
🏢 MINISTERE DE LA JUSTICE
📍 Saint-Hyacinthe