Le ou la Représentant(e) aura pour mandat principal de créer, lancer et faire croître un programme provincial de financement scolaire et corporatif au niveau des entreprises et organismes basé sur la vente de produits d’érable.
La personne agira comme chef d’orchestre du projet , de la stratégie jusqu’à l’acquisition d’écoles partenaires ainsi que d'entreprise.
Responsabilités principales
Développement stratégique
- Concevoir la stratégie de développement du marché scolaire au Québec.
- Définir l’offre de levée de fonds (produits, marges, fonctionnement).
- Structurer le programme clé en main pour les écoles .
- Développer les outils promotionnels et argumentaires.
- Concevoir les stratégies de développement corporatives.
Développement des partenariats
- Identifier et approcher:
- écoles primaires et secondaires
- associations de parents
- fondations scolaires
- commissions scolaires / centres de services scolaires
- Petite ou moyenne entreprises
- Association sportive et organismes
- Établir des relations durables avec les responsables scolaires .
- Participer à des événements et réseaux du milieu éducatif.
Acquisition et gestion de comptes
- Recruter de nouvelles écoles / entreprises participantes.
- Accompagner les écoles / entreprises dans l’organisation de leurs campagnes.
- Assurer un suivi constant afin de maximiser les revenus générés .
Marketing et promotion
- Développer des outils de vente
- catalogues
- plateforme de commande
- matériel promotionnel
- Collaborer avec l’équipe marketing pour optimiser les campagnes.
Analyse et optimisation
- Suivre les performances des campagnes.
- Ajuster les stratégies afin d’augmenter:
- le nombre d’écoles participantes
- les revenus générés
- la satisfaction des partenaires.
Profil recherché
Compétences clés
- Développement des affaires
- Vente B2B
- Gestion de partenariats
- Esprit entrepreneurial
- Autonomie et sens de l’initiative
Expérience
- 5 ans et + en:
- développement de marché
- ventes
- levées de fonds
- ou secteur scolaire
- Expérience en programmes de financement scolaire (un atout majeur).
Formation
- BAC en administration, marketing, communication ou domaine connexe.
Qualités personnelles
- Excellent communicateur
- Organisé et orienté résultats
- Capacité à bâtir un réseau rapidement
- Passion pour les produits québécois et l’économie locale
Type d'emploi : Temps Plein, Commission, Permanent
Rémunération : 50 000,00$ à 90 000,00$ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Ignace-de-Stanbridge, QC
📌 Représentant(E) Des Ventes (Saint-Ignace-de-Stanbridge, Quebec)
🏢 Lerable Au Fil Du Temps
📍 Saint-Ignace-de-Stanbridge, Quebec
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