Enseignant(e)s suppléant occasionnel pour l'année scolaire 2026-2027(Toutes les écoles)Nous, la commissionscolairedeWestern Québec, reconnaissons que les terres sur lesquelles nous vivons, apprenons et travaillons sont le territoire traditionnel non cédé des peuples algonquins Anishinaabe. Nous les remercions de partager ces terres et nous nous engageons, en tant qu'organisation, en tant qu'éducateurs et en tant qu'individus, à entretenir une relation continue qui reconnaît et respecte les terres, les traditions et la culture du peuple Anishinaabe. La Commission scolaire Western Québecs'engage à bâtir une communauté éducative ayant pour objectif commun de réaliser le potentiel de tous nos élèves en cultivant un solide corps de soutien et l'excellence professionnelle, pédagogique et administrative. Nous encourageons donc les candidatures des Autochtones, ainsi que celles des autres groupes racialisés, des personnes vivant avec un handicap, des personnes de confession religieuse et des minorités de genre. En tant qu'organisation, nous nous efforçons d'embaucher des personnes qui reflètent les communautés que nous servons, et qui pratiquent l'amour de l'apprentissage tout au long de la vie, le travail d'équipe et l'éthique professionnelle la plus élevée. Nos efforts pour obtenir une main-d'œuvre diversifiée qui contribue à un environnement de travail culturellement sûr comprennent la mise en place de pratiques d'emploi proactives afin d'aborder les barrières systémiques et d'éliminer les obstacles à l'embauche et à la rétention de personnes qualifiéesQui nous sommes :Un conseil scolaire anglais qui se consacre au développement d'apprenants à vie qui contribuent à la société et sont préparés pour leur avenir. Les enseignants et le personnel s'engagent à atteindre l'excellence académique et à fournir une éducation de qualité, qui encourage le développement social, émotionnel et moral.Principales responsabilités :Organiser et superviser les activités des élèves ; Surveiller lesélèves dont il est responsable ainsi que les autres élèves en sa présence ; Évaluer les performances et les progrès des élèves dont il est responsable et en rendre compte à l'administration de l'école et aux parents selon le système en vigueur ; Contrôler les retards et les absences de ses élèves et les signaler à la direction de l'école selon le système en vigueur ; Participer auxréunions relatives à son travail ; Accomplir les autres tâches habituellement dévolues au personnel enseignant ; Prendre les mesures nécessaires pour lui permettre d'atteindre et de maintenir un haut niveau de compétence professionnelle conformément à la Loi sur l'instruction publique ; Exigences de qualification :Une expérience en enseignement est un atout ; Être titulaired'unbrevet est un atout.La candidature doit comprendre :Un curriculum vitae (comprenant des informations détaillées sur les antécédents professionnels et la formation); Des référencesprofessionnelles ; *Une vérification valide des antécédents en matière de sécurité (obligatoire)* ; Veuillez vous assurer que votre profil sur Apply to Education est à jour.Aptitudes et compétences :Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles; Capacité à s'adapter à une variété de besoins des étudiants; Compétences organisationnelles supérieures; Gentillesse etrespect du personnel et des élèves.Nos régions et écoles:Secteur AylmerÉcole primaire EardleyÉcole primaire Lord AylmerÉcole primaire South HullÉcole secondaire D’Arcy McGee/ SymmesCentre des carrières Western QuébecSecteur HullÉcole primaire Pierre Elliott TrudeauÉcole primaire Greater GatineauÉcole secondaire HadleyÉcole secondaire Philemon WrightCentre d'éducation aux adultes de HullSecteur Buckingham et Outaouais estÉcole primaire de BuckinghamÉcole intermédiaire NamurRégion PontiacÉcole primaire Dr. Wilbert KeonÉcole primaire Dr. S. E. McDowellÉcole primaire St. John'sÉcole secondaire PontiacÉcole primaire OnslowCentre de formation continue de PontiacLes Collines-de-l'OutaouaisÉcole primaire de WakefieldÉcole primaire PoltimoreÉcole secondaire St. MichaelÉcole primaire ChelseaLa Vallée-de-la-GatineauÉcole Maniwaki WoodlandÉcole primaire Queen ElizabethCentre de formation générale et professionnelle de ManiwakiTémiscamingueÉcole G. ThébergeAbitibiÉcole Golden ValleyÉcole NorandaCentre de formation continue Western Québec - Val-d'OrCentre d'éducation aux adultes AnishnabeOccasional Supply Teachers for the 2026-2027 school year(All Schools)We, the Western Quebec School Board, acknowledge that the lands upon which we live, learn, and work are the traditional unceded territory of the Algonquin Anishinaabe peoples. We thank them for sharing these lands and commit, as an organization, as educators and as individuals, to an ongoing relationship that recognizes and respects the lands, traditions, and culture of the Anishinaabepeople. The Western Quebec School Board is committed to building an educational community with the common purpose to realize the potential of all our students by cultivating a strong corps of support, professional, teaching, and administrative excellence. We, therefore, encourage applications from Indigenous people, as well as from other racialized people groups, persons living with a disability, people of religious faith, and gender minorities. As an organization, we strive to hire individuals who reflect the communities we serve, and who embody and practice a love of life-long learning, teamwork, and the highest professional ethics.



Our efforts to achieve a diverse workforce that contributes to a culturally safe working environment include establishing proactive employment practices to address systemic barriers and removing obstacles to hiring and retaining qualifiedpeopleWho We Are:An English school board that is dedicated to developing lifelong learners who contribute to society and are prepared for their future. Teachers and staff are committed to academic excellence and the provision of quality education, which encourages social, emotional and moral development.Key Responsibilities:Organize and supervise student activities; Supervise studentsfor whom he or she is responsible as well as other students in his or her presence; Evaluate the performance and progress of students for whom he or she is responsible and to report on them to the school administration and to parents according to the system in effect; Monitor the late arrivals and absences of his or her students and to report them to the school administration according to the system in effect; Participate inmeetings relating to his or her work; Perform other duties usually assigned to teaching personnel; Take the necessarymeasures to enable him or her to attain and maintain a high level of professional competency in keeping with the Education Act; Provide learning and developmental activities to students and shall participate in the development of student life in the school.Qualification Requirements:Teaching experience is an asset.Having a teaching diploma is an asset.Application must include:Resume (including detailed work history and education background); Professional references; A valid security background check.If you do not hold a valid security clearance for the vulnerable sector (mandatory); Please ensure yourprofile with Apply to Education is up to date.Skills & Competencies:Excellent communication and interpersonal skills; Ability to adapt to a variety of student needs; Superior organizational skills; Kindness and respect for staff and students.Our Regions and Schools:Aylmer SectorEardley Elementary SchoolLord Aylmer Elementary SchoolSouth Hull Elementary SchoolD’Arcy McGee/Symmes High SchoolWestern Québec Career CentreHull SectorPierre Elliott Trudeau Elementary SchoolGreater Gatineau Elementary SchoolHadley/Philemon Wright High SchoolHull Adult Education CentreBuckingham Sector and East OutaouaisBuckingham Elementary SchoolNamur Intermediate SchoolPontiac RegionDr. S. E. McDowell Elementary SchoolDr. Wilbert Keon Elementary SchoolOnslow Elementary SchoolSt. John’s Elementary SchoolPontiac High SchoolPontiac ContinuingIn accordance with Law 94, current employees must comply with regulations concerning the wearing of religious symbols in the workplace. While the Board values diversity and inclusion, we are required to fulfil our obligations under provincial law#J-18808-Ljbffr

📌 Enseignant Suppléant Francophone – Primaire, 0,40 Etp (Winnipeg)
🏢 Conseil scolaire public du Nord-Est- de l'Ontario
📍 Winnipeg