Cupe - Fall 2026 - Ta - Adm2704 - €31,9 - €50,2 Par Heure (Ottawa)

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27 Oct
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University of Ottawa
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Ottawa

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Ottawa

Application des méthodes statistiques en gestion – ADM2704 (2026 Fall Semester)Position : Teaching Assistant / Demonstrator / Lab Monitor (CUPE). Supervisor: Roger Chouinard. 2 positions disponibles. Dates de travail: 1septembre2026 – 31décembre2026. Totaljours : 53 par mois. Taux horaire: 31,89€ pour les étudiants de premier cycle, 50,25€ pour les étudiants de cycle supérieur (taux 2024-2025). Paiement de vacances et salaire légal non inclus. Rémunération rétroactive versée après ratification du nouveau collectif.Langue de travail: Français.Responsabilités- Conduire les séances de laboratoire, corriger les devoirs et tenir les heures de bureau.- Surveiller les examens.- Répartition des heures: 20h de contact avec les étudiants, 26h de correction, 7h de surveillance.Qualifications requises- Appliquer des grilles de correction et fournir un feedback clair et structuré.- Respecter des échéances strictes et gérer efficacement la charge de travail.- Bonne compréhension des méthodes statistiques en gestion.- Min. M.P.C. de 7,0.- Réussir les cours 2703 et 2704 (ou équivalent)



avec au moins A‑ dans chaque cours.- Bonne expression écrite et orale en français.- Maîtrise de MSExcel et autres outils d’analyse.- Familiarité et expérience de gestion de cours via Brightspace.Qualifications préférées- Inscription à un programme de Telfer.- Expérience antérieure comme assistant d’enseignement ou correcteur pour ce cours.- Expérience de présentation de cours en ligne.- Expérience avec des environnements de vidéoconférence en ligne (Zoom, MicrosoftTeams).Exigences supplémentaires- Présence à Ottawa pendant toute la durée du cours (sauf jours fériés universitaires), y compris la correction de l’examen final.- Passer un entretien avec le professeur ou le coordinateur du cours.- Disposer d’un ordinateur, internet, microphone et caméra.- La méthode d’enseignement ou de travail peut évoluer pour raisons de santé ou autres.Énoncé d’égalité des chancesThe University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier‑free work workplace. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes. Applicants with disabilities may contact the academic unit to communicate the accommodation need.#J-18808-Ljbffr

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