Fais progresser ta carrière en tant que Spécialiste en Sourcing Junior chez INNOOVA. Ce rôle hybride exige une maîtrise des outils de sourcing et un bon jugement relationnel.INNOOVA, une firme-conseil en ressources humaines, recherche un Spécialiste en Acquisition de Talents. Intégré dans une petite équipe, tu travailleras directement avec la conseillère principale, tout en contribuant au développement du moteur de sourcing. Ce rôle offre une visibilité unique avec les leaders de l'entreprise et la possibilité d'évoluer vers un poste de conseil si tu t'illustres par ton énergie et ta rigueur.Key Responsibilities:Ouvrir et maintenir le bassin de candidats passifsSourcer des candidats pour les mandats clientsPlanifier les appels et entrevues hebdomadairesTenir les gestionnaires informés des statutsContribuer à l'amélioration des processus de recrutementRequirements:Environ 2 ans d'expérience en recrutementMaîtrise de LinkedIn et LinkedIn RecruiterBilinguisme français/anglais requisAutonomie et mentalité entrepreneurialeConnaissance de ZOHO est un atoutExploite ton potentiel en sourcing et en talents pour faire grandir INNOOVA.