27 Oct
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Aero Nouvelle
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Winnipeg
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CONSEILLER(ÈRE) EN RECRUTEMENTÀ propos du posteNous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en recrutement dynamique, organisé(e) et axé(e) sur les relations humaines pour se joindre à notre équipe.Dans ce rôle, vous serez responsable de gérer le processus de recrutement de A à Z, tout en développant une relation de confiance avec les candidats et les clients. Vous aurez l’occasion de travailler sur une variété de postes dans différents secteurs et de contribuer directement à la croissance de notre clientèle.Contrat :1 à 2 mois, avec possibilité de permanenceSalaire33 $/heureLieuLachineResponsabilitésEffectuer le recrutement de candidats pour des postes temporaires, contractuels et permanents; Effectuer des recherches de candidats à l’aide de différentes plateformes et banques de CV; Effectuer les entrevues téléphoniques et virtuelles avec les candidats; Évaluer les compétences, l’expérience et la compatibilité des candidats avec les postes disponibles; Présenter les candidats qualifiés aux clients; Effectuer les suivis auprès des candidats et des clients tout au long du processus; Maintenir à jour les dossiers et les informations des candidats dans le système; Développer et maintenir une relation positive avec les candidats; Collaborer avec l’équipe afin de répondre rapidement aux besoins de recrutement; Participer au développement de nouvelles opportunités d’affaires lorsque pertinent; Effectuer des suivis après l’embauche afin de s’assurer de la satisfaction du client et du candidat.Profil recherchéExpérience en recrutement,
en ressources humaines, en service à la clientèle ou dans un environnement similaire; Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit; Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit; L'anglais courant est utilisé régulièrement pour des interactions à l’échelle nationale.Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément; Personne autonome,proactive et axée sur les résultats; Aisance à travailler dans un environnement dynamique où les priorités peuvent changer rapidement; Bon esprit d’équipe et facilité à développer des relations professionnelles; À l’aise avec les outils informatiques, les plateformes de recrutement et les médias sociaux.———————————————-RECRUITMENT ADVISORAbout the PositionWe are looking for a dynamic, organized, and people-oriented Recruitment Advisor to join our team.In this role, you will be responsible for managing the recruitment process from A to Z while building trusting relationships with candidates and clients.
You will have the prospect to work on a variety of positions across different industries and contribute directly to the growth of our client base.Contract :1-2 months with possibility of permanencySalary :$33/hourLocation :LachineResponsibilitiesRecruit candidates for temporary, contract, and permanent positions; Source candidates using various platforms and resume databases; Conduct telephone and virtual interviews with candidates; Assess candidates’skills, experience, and suitability for available positions; Present qualified candidates to clients; Follow up withcandidates and clients throughout the recruitment process; Keep candidaterecords and information up to date in the system; Develop and maintain positive relationships with candidates; Collaborate with the team to respond quickly to recruitment needs; Participate indeveloping new business opportunities when appropriate; Conduct post-placement follow-ups to ensure client and candidate satisfaction.Desired ProfileExperience in recruitment, human resources, customer service, or a similar environment; Excellent verbal and written communication skills; Bilingual in French and English, both spoken and written; Fluent Englishis regularly used for interactions at the national levelExcellent organizational skills and the ability to manage multiple priorities simultaneously; Self-motivated, proactive, and results-oriented; Comfortable working in a dynamic environment where priorities can change quickly; Strong team spiritand ability to build professional relationships; Comfortable using computer tools, recruitment platforms, and social media.#J-18808-Ljbffr
📌 Conseiller En Recrutement Chez Gardaworld (Winnipeg)
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