Optisigma, une firme de consultation en transformation numérique reconnue pour l'excellence de ses services et son approche centrée sur le client, recherche un Directrice ou directeur, ressources humaines, culture et talents Si tu as une solide expérience en transformation numérique et que tu souhaites contribuer à des projets d'envergure tout en jouant un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients vers l'innovation et l'efficacité opérationnelle, nous aimerions te rencontrer. Des horaires flexibles Des formations adaptées à tes objectifs professionnels Piloter la réalisation du plan, en coordonner les chantiers et en rendre compte au comité de direction Conseiller la direction sur la structure organisationnelle, la planification des effectifs et la gestion du changement Définir et suivre les indicateurs RH clés : rétention, mobilisation, dotation, intégration Politiques et cadre de gestion Concevoir les outils de gestion de la contribution des gestionnaires et harmoniser les pratiques de supervision Assurer la tenue, l'exactitude et la confidentialité des dossiers employés et des données RH (contrats, avantages sociaux, mouvements de personnel, formations et certifications),



en cohérence avec les besoins des mandats clients et les exigences des appels d'offres Déployer et faire évoluer la stratégie de recrutement en fonction de la planification des mandats et des appels d'offres : bassins de talents, canaux de sourcing, partenariats et marque employeur Encadrer la gestion de la performance en soutien aux gestionnaires Conseiller la direction en matière de leadership, de gestion d'équipe et de relations avec les employés Développer les compétences de gestion des gestionnaires par le coaching, la formation et les outils Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe Minimum de quatre ans d'expérience en ressources humaines, dont au moins deux dans un poste de gestion Expérience en dotation : stratégie de recrutement, sourcing, sélection et embauche de professionnels Expérience dans l'élaboration et le pilotage d'un plan de développement organisationnel ou d'une transformation RH Expérience du conseil à la haute direction et de la participation à un comité de direction Rigueur, autonomie et orientation résultats dans la gestion de projets multiples Excellentes habiletés de communication et de gestion du changement Maîtrise du cadre légal québécois du travail Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit Nos consultants ont fait leurs preuves chez des clients de renom au Québec, aussi bien dans le secteur privé que public. #

📌 Head of Medical Human Resources (Montreal)
🏢 Optisigma
📍 Montreal