À titre de Partenaire affaires données et analytique, vous êtes l'interlocuteur unique d'un ou de plusieurs secteurs d'affaires pour l'ensemble du portefeuille de données : intelligence artificielle, valorisation, gouvernance et gestion des données. Ancré dans la réalité des secteurs tout en portant la vision du chef des données et de l'analytique, vous traduisez les besoins d'affaires en initiatives concrètes et assurez la cohérence stratégique de bout en bout. Vous devez avoir la capacité d'influencer et être à l'aise tant avec les équipes opérationnelles et la haute direction, puisque vous agissez comme pivot entre les secteurs et la Vice-présidence : vous coconstruisez la stratégie de données sectorielle avec les parties prenantes, en collaboration avec les conseiller(ère)s en relations d'affaires en gestion et gouvernance des données et en valorisation des données, et vous veillez à son arrimage avec les stratégies globales de données et d'IA de l'organisation. Ce rôle s'inspire du modèle du BISO (Business Information Security Officer) de Desjardins, transposé au volet des données. Vous travaillez en étroite collaboration avec le BISO de votre secteur, en complémentarité : le BISO couvre la sécurité de l'information, alors que vous prenez en charge la valorisation, l'IA, la gouvernance et la gestion des données. Vous collaborez aussi étroitement avec les architectes d'affaires du secteur. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :Agir comme point de contact unique pour tous les grands cas d'usage de données et d'IA du secteurPorter la vision donnée du secteur et coconstruire la stratégie de données sectorielle avec les parties prenantesAssurer l’orchestration,



l'orientation et le suivi du portefeuille d'initiatives de données du secteurGarantir la cohérence entre les initiatives sectorielles et les stratégies globales de données et d'IA de l'organisationCoordonner les conseillers (gestion et gouvernance; valorisation) dans la livraison des stratégies sectoriellesCollaborer avec le BISO sur les enjeux de classification, de conformité et de protection des donnéesCollaborer avec les architectes d'affaires pour assurer l'alignement entre les besoins d'affaires, l'architecture et les initiatives de donnéesReprésenter les besoins du secteur auprès des équipes d'experts internes (architectes, scientifiques et ingénieurs de données)Participer à la mesure de la maturité donnée des secteurs et à la mise en place des indicateurs de performanceCe que nous offrons*Salaire concurrentiel et boni annuel4 semaines de vacances flexibles dès la première annéeRégime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et secure durant toute la retraiteRégime d’assurance collective incluant des services de télémédecineRemboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravailLes avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.Ce que vous mettrez à profitBaccalauréat en administration ou dans une discipline appropriéeUn minimum de huit ans d'expérience pertinente en stratégie de données, en gouvernance des données ou en conseil,



dans le secteur financier ou coopératifVeuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considéréesSpécialisation académique en science de la donnéeExpérience en mode matriciel; être à l'aise en cocréation et dans des contextes multiéquipesExpérience dans la vulgarisation des enjeux de données pour des publics non techniquesConnaissance du français nécessaireMaîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophonesConnaissance des domaines de l'intelligence artificielle, de la valorisation et de la gouvernance et gestion des donnéesConnaissance et compréhension des réalités, des enjeux et du langage du ou des secteurs couvertsApprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d'esprit stratégique, Savoir-faire organisationnelÉquité, diversité, inclusion et accessibilitéChez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.Syndicat (si admissible)Famille d'emploisAdministration (GF)Date de fin d'affichage#J-18808-Ljbffr

📌 Partenaire D'Affaires Données Et Analytique-Fr (Quebec City)
🏢 Desjardins
📍 Quebec City