Votre expertise en relations avec les employés guidera des dossiers complexes et sensibles chez WSP, partout au Canada. Le bilinguisme français-anglais est requis.

Comme conseiller principal en ressources humaines, vous soutiendrez les gestionnaires et cadres supérieurs dans des décisions à fort impact. Votre expérience couvrira les enquêtes, les risques humains, les conflits et les opérations RH. Vous contribuerez aussi aux capacités organisationnelles et à la qualité des processus employés.

Responsabilités clés:

- Conseiller les gestionnaires sur les enjeux complexes de relations employés
- Diriger les enquêtes en milieu de travail et interventions appropriées
- Résoudre les situations selon les exigences légales et normes internes




- Superviser les retours au travail et les accommodements complexes
- Diffuser les pratiques exemplaires en relations avec les employés

Exigences:

- Baccalauréat en ressources humaines ou discipline pertinente
- Au moins 10 ans d’expérience progressive en ressources humaines
- Expertise en enquêtes et gestion de dossiers complexes
- Jugement, discrétion, autonomie et intégrité démontrés
- Bilinguisme français-anglais pour soutenir le Canada

Apportez votre jugement, votre influence et votre expertise en enquêtes à l’expérience employé équitable de WSP.

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller principal Relations employés (Quebec City)
🏢 WSP in Canada
📍 Quebec City