Produire des contenus de formation variés : guides, aide-mémoires, capsules en ligne, cas pratiques et exercices; Déterminer lesbesoins de formation découlant des changements apportés aux processus, aux systèmes et aux méthodes de travail; Élaborer des stratégies d'apprentissage adaptées aux différents groupes d'utilisateurs; Bâtir et tenirà jour les outils de planification : plan et calendrier de formation, devis pédagogique et plans de cours; Donner des séances de formation selon des formules variées; Guider les gestionnaires, avec l'équipe de formation interne, sur les meilleures approches de développement des compétences; Mesurer la satisfaction, l'acquisition et le transfert des apprentissages, puis recommander les ajustements requis; Faire évoluer le matériel pédagogique au rythme de l'avancement du projet. Tu as le profil suivant : Baccalauréat en administration des affaires, en gestion des ressources humaines, en communication, en éducation/enseignement ou dans un domaine pertinent (chaque année d'études manquante peut être compensée par deux années d'expérience pertinente); Expérience en développement des compétences au sein de projets d'envergure, notamment en gestion de la formation (planification, organisation, diffusion, évaluation et documentation) ou en conception pédagogique; Niveau intermédiaire : au moins 5 années d'expérience dans le profil (ou 1 100 jours-personnes)



et au moins 2 mandats de conseiller réalisés au cours des 5 dernières années, dont un dans un projet de grande envergure au sein d'une grande organisation publique et syndiquée; Niveau senior: au moins 10 années d'expérience dans le profil (ou 2 200 jours-personnes) et au moins 5 mandats de conseiller réalisés au cours des 10 dernières années, dont un dans un projet de grande envergure au sein d'une grande organisation publique et syndiquée, avec un rôle-conseil et un leadership démontrés auprès des équipes de projet et des instances décisionnelles; Mandats réalisés dans des projets d'infrastructures immobilières, de technologies de l'information ou de déploiement de solutions numériques; Aisance en équipe multidisciplinaire et expérience dans la préparation et l'animation d'ateliers et de présentations d'aide à la décision; Communiquer aisément à l'oral comme à l'écrit dans un français professionnel. Informations contractuelles Nos avantages : Assurances collectives comprenant le dentaire, la télémédecine, le paramédical++ Des programmes REER Des formations adaptées à tes objectifs professionnels Une équipe dynamique à taille humaine, à l'écoute de tes besoins Et bien plus ! Mode de travail: Mode hybride : télétravail et présence dans la région de Québec selon les besoins de chaque projet #J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller En Formation (Quebec City)
🏢 Optisigma
📍 Quebec City