Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne.

Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir.

Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

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Vos responsabilités Ventes, Gestion de trésorerie CIBC s’engage à offrir une expérience client exceptionnelle au moyen de solutions de gestion de trésorerie sur mesure.

Ces dernières années, nous avons fait d’importants investissements dans nos technologies de services bancaires et de gestion de trésorerie afin d’offrir à nos clients des solutions de pointe.

Nos directeurs des ventes sont répartis dans nos centres régionaux au Canada, ce qui leur permet d’avoir une connaissance pratique du marché local.

La croissance de notre équipe est stimulante, et nous sommes à la recherche de personnes dynamiques qui contribueront à notre objectif d’offrir la meilleure expérience client qui soit.

En tant que directeur, Gestion de trésorerie, Groupe Entreprises, vous ferez la promotion de la vision de la Banque CIBC d’être « Le chef de file des relations avec la clientèle » et vous soutiendrez la réalisation des objectifs en vous tenant au fait des changements dans les secteurs, les activités et les objectifs des clients en ce qui a trait à la fonction de gestion de la trésorerie.

Vous serez responsable d’assurer le leadership et la direction de l’équipe, de contribuer activement à la croissance et à la rentabilité des relations avec la clientèle en surveillant et en gérant les aspects de la gestion de trésorerie, et de mettre à profit vos compétences en leadership et votre expertise technique pour recourir aux solutions de produits et services de gestion de trésorerie appropriés afin de créer et d’entretenir des relations à long terme mutuellement avantageuses.

Vous ferez preuve d’une grande autonomie de jugement pour superviser le montage, la structuration, la négociation et la documentation des ensembles de solutions de produits de gestion de trésorerie pour les clients actuels et potentiels qui ont les besoins les plus complexes ou dont la valeur est élevée, en vous assurant que le client comprend parfaitement les caractéristiques, les fonctions, les modalités et la tarification des produits, et qu’il respecte toutes les exigences documentaires.

Vous utiliserez votre expertise pour vous assurer que les besoins bancaires courants des clients sont satisfaits de façon optimale et vous appliquerez vos compétences d’expert en relations interpersonnelles, en communication et en résolution de problèmes pour vous assurer que les solutions de gestion de trésorerie sont conçues, installées et livrées dans cette optique.

Ce dont vous avez besoin pour réussir Priorité au client – Évaluer de façon proactive les besoins des clients et proposer des solutions pour y répondre.

Offrir un partenariat et un soutien continus aux clients en comprenant leurs objectifs. Réagir rapidement et de façon proactive aux demandes des clients, aux nouvelles occasions et aux changements du marché.





Leadership du personnel – Assurer le leadership des directeurs principaux, des directeurs et des associés, Solutions de gestion de trésorerie de l’est du Canada.

Jouer un rôle de mentor et de coach de manière formelle et informelle auprès du personnel dans le contexte d’un travail d’équipe efficace au sein des équipes et entre celles-ci.

Gestion de portefeuille – Concevoir et mettre en œuvre des stratégies à court et à long terme pour atteindre les objectifs de croissance et de revenus de l’entreprise.

Assurer la croissance du portefeuille Gestion de trésorerie en suivant les lignes directrices établies et de la stratégie nationale globale. Négocier des ententes ou des contrats de tarification avec les clients.

Veiller à ce que les seuils de rentabilité adéquats soient atteints. Établissement de relations – Établir de nouvelles relations avec les clients et élargir les relations existantes. Établir de solides relations avec les partenaires internes et développer un réseau de centres d’influence.

Renseignements sur les marchés – Recueillir, conserver et faire part des commentaires des concurrents sur les produits et les prix.

Vos attributs Vous êtes un leader audacieux et authentique.

Vous vous passionnez pour le perfectionnement et le coaching afin de faire ressortir le meilleur chez les gens.

Vous avez dirigé des équipes de ventes variées et très performantes.

Votre expérience.

Vous avez de 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion relationnelle de services bancaires commerciaux ou des ventes, de préférence en gestion de trésorerie.

Vous pouvez démontrer que vous avez déjà fait affaire avec des clients d’entreprises ou de grandes entreprises qui impliquent un niveau de complexité élevé de gestion de trésorerie.

Le bilinguisme est un atout pour ce poste.

Vous avez un sens aigu des affaires.

Vous avez une solide compréhension du crédit et des concepts de risque de crédit afin de comprendre, d’expliquer et de respecter les normes de la banque en ce qui a trait aux produits de gestion de trésorerie.

Vous comprenez les concepts commerciaux et financiers pour être en mesure d’expliquer la proposition de valeur de la gestion de trésorerie et son effet sur les états financiers.

Vous êtes motivé par le succès.

Vous êtes motivé par la réalisation de vos objectifs et vous donnez le meilleur de vous-même pour obtenir des résultats concrets.

Vous avez une discipline de vente rigoureuse et des preuves de vos réussites passées.

Vous accordez la priorité aux clients.

Vous possédez d’excellentes compétences en gestion des clients et en gestion relationnelle.

Vous communiquez en fonction de notre raison d’être pour trouver les bonnes solutions.

Vous maîtrisez bien la suite Microsoft Office.

Vous maîtrisez très bien les logiciels comme Excel et Power

Point.

Niveau de scolarité achevé.





Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme équivalent en administration, en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe.

Une maîtrise en administration des affaires et d’autres titres professionnels en finance sont des atouts.

Les valeurs vous tiennent à cœur.

Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.

Ce que la Banque CIBC vous offre À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité.

En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.

Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement. * Sous réserve des modalités du régime et du programme Ce que vous devez savoir La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place.

Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats.

Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche.

Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français) Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement.

Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail Calgary-855 2nd St, SW, 8th FL Type d’emploi Permanent Heures de travail hebdomadaires 37.5 Compétences Axé sur les résultats, Consultation financière, Développement d'entreprise, Examens de portfolios, Gestion de la trésorerie, Gestion des personnes, Résolution de problèmes en groupe, Service client, Services bancaires aux bancaires, Tendances de marché

📌 Director, Cash Management (Calgary)
🏢 CIBC
📍 Calgary