Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne.

Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir.

Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

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What you'll be doing Reporting to the Chapter Lead, the Director, Product Client Solutions will be responsible for providing leadership in identifying and advancing opportunities to optimize revenue, performance, and client experience for the Savings and Investing Advice team.

Success in this role requires the ability to interpret portfolio data and external competitive trends, extract actionable insights, model financials, and make strategic decisions that improve portfolio performance.

The candidate will develop and maintain strong internal relationships across the organization, leveraging negotiation and influencing skills to shape opinions and drive outcomes.

Financial planning experience will be an asset.

Ability to work in a complex, agile, fast-paced, high energy, and fulfilling environment.

How you'll Succeed Strategy & planning – Own forecasts, develop and set business strategies, and lead internal product and channel partners to align business plans and delivery Product management – Provide strategic leadership and accountability for product development, product management, client engagement, P&L; management, client journeys, process improvements, product systems, and project delivery to identify, design, and lead offers and initiatives Thrive in ambiguity and uncertainty – You apply critical thinking and sound judgment to make informed decisions in complex, evolving environments, even when information is incomplete.

Campaign management - Develop, recommend, and launch promotional offers or tactics to ensure sales and balance growth meet financial targets.

Own client targeting strategies, offer eligibility, fulfillment processes, go-to-market plans, and campaign performance Analytical - Understand and interpret complex information, identify patterns and trends in new or strategic areas, and develop recommendations and make decisions to respond to urgent business priorities.

Deliver reporting on performance and profitability Competitive insights – Monitor and extract insights from the market and competitive environment (consumer, technology, regulatory)



to use to develop strategies and recommendations to protect / grow our portfolio and evolve our products, offers, and pricing Leadership - Well-developed management and leadership skills sufficient to achieve results within a matrix organization, including the ability to bring about change at a senior level.

Relationship management - Deliver business objectives and delivery milestones by building and managing strategic relationships and working effectively with internal and external partners including control partners and other lines of business, partners, and vendors.

Who you are You can demonstrate experience in business planning, business model development and pricing best-practices (5+ years).

You also have in-depth knowledge of Deposits, Term, and Investing products.

You have strategic planning skills sufficient to establish and co-ordinate complex assignments and projects which can be ambiguous in nature.

You act like an owner.

You thrive when you're empowered to take the lead, go above and beyond, and deliver results.

Your influence makes a difference.

You know that relationships and networks are essential to success.

You inspire outcomes by sharing your expertise.

You're motivated by collective success.

You know that teamwork can transform a good idea into a excellent one.

You know that an inclusive team that enjoys working together can bring a vision to life.

You give meaning to data .

You enjoy investigating complex problems and making sense of information.

You communicate detailed information in a meaningful way.

You put our clients first.

You engage with purpose to find the right solutions.

You go the extra mile, because it's the right thing to do.

You live your values.

You bring high standards, genuine care to your relationships, and want to grow with an employer that shares your values and brings out your best. #LI-TA Ce que la Banque CIBC vous offre À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité.

En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.

Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.





Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement. * Sous réserve des modalités du régime et du programme Ce que vous devez savoir La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place.

Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats.

Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche.

Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français) Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement.

Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail Toronto-81 Bay, 25th Floor Type d’emploi Permanent Heures de travail hebdomadaires 37.5 Compétences Établissement de liens, Études de cas, Gestion de produit, Gestion de projet, Leadership, Marketing de produit, Planification commerciale, Résolution de problèmes en groupe, Stratégies de prix

📌 Director, Product & Client Solutions (Toronto)
🏢 CIBC
📍 Toronto