Maîtrisez le recrutement bilingue et le sourcing pour soutenir les opérations d'épicerie en ligne et de livraison du dernier kilomètre. Travaillez sur site trois jours fixes par semaine.
Ce contrat de six mois s'adresse à un(e) recruteur(se) bilingue prenant en charge l'ensemble du cycle de recrutement. Vous soutiendrez les embauches, collaborerez avec les gestionnaires d'opérations et suivrez les bassins de candidats. Le poste exige une gestion autonome des dossiers.
Responsabilités clés: Sourcer activement des candidats pour les besoins d'embauche
Mener des entrevues téléphoniques avec les candidats
Coordonner les horaires avec les gestionnaires
Maintenir l'engagement du premier contact à l'intégration
Suivre les métriques et bassins dans l'ATS
Exigences: Maîtrise parfaite du français et de l'anglais
Un à trois ans d'expérience en recrutement
Expérience corporative ou en agence recherchée
Capacité à gérer le cycle complet de recrutement
Disponibilité sur site trois jours fixes par semaine
Contribuez à l'acquisition de talents grâce au sourcing, aux entrevues et au suivi des recrutements bilingues.