Faites progresser une transformation organisationnelle comme Conseiller en gestion du changement chez LGS, en mode hybride à Montréal. Mobilisez les gestionnaires et structurez l’adoption du nouveau rôle d’ATE.Ce mandat exige au moins 10 ans d’expérience en accompagnement de transformations organisationnelles. Vous contribuerez à l’appropriation du nouveau rôle d’ATE et à son intégration opérationnelle dans un grand environnement TI. Votre expertise soutiendra la gouvernance, la communication, la formation et le suivi de la transformation.Responsabilités clés: Réaliser l’analyse des impacts organisationnelsDéfinir la stratégie d’adoption et de changementPréparer les gestionnaires au nouveau rôleConcevoir les plans de communication et de formationMesurer la progression et les indicateurs de succèsExigences: Minimum 10 ans en transformations organisationnellesExpérience dans de grands environnements TIForte expérience auprès des directions et gestionnairesExpertise en gestion du changementExcellentes habiletés de facilitation et d’influenceApportez votre expertise en gestion du changement, facilitation et adoption pour soutenir une transformation d’envergure chez LGS.#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller Principal En Gestion Du Changement (Montreal)
🏢 LGS, an IBM
📍 Montreal