NOTRE ORGANISMEUp With Women Exponenti’elle’s “UWW/EXP” est un organisme de bienfaisance national en plein essor qui aide les femmes et les personnes de diverses identités de genre à trouver une voie durable pour se sortir définitivement de la pauvreté et atteindre leur plein potentiel. Présent actuellement dans 5 provinces (Québec, Ontario, Alberta, Colombie-Britannique et Nova Scotia), notre organisme s’engage à offrir ses services dans les deux langues officielles partout où il œuvre.NOTRE CULTURENotre équipe réunit des personnes passionnées et créatives, spécialisées dans leur domaine et dont bon nombre a une expérience vécue des enjeux croisés de la pauvreté. Nous sommes favorables à la flexibilité, à la famille et à la santé mentale. Bref, nous sommes pro-humains. Ensemble, nous cultivons avec fierté un milieu de travail florissant et stimulant qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Cliquer ici pour entendre directement nos employé·e·s parler de leur expérience de travail chez nous.Avantages SociauxRégime d’assurance santé (soins paramédicaux et dentaires)Compte de gestion santéAssurance collective (vie, vie des personnes à charge et décès ou mutilation accidentels)Régime « Peace of Mind » (médicaments sur ordonnance, soins dentaires d’urgence, hospitalisation, etc.)Congé payé le jour de votre anniversaireRessources internes de soutien psychosocialAccès à du coaching individuel, selon les disponibilitésCulture organisationnelle positive, cooperative et innovante fondée sur nos valeurs d’humanité, d’intégrité, d’humour et de raison d’être.Conditions De TravailHoraire : Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine, réparties sur cinq jours.Mode de travail hybride : Vous devrez travailler au moins une (1) journée par semaine à partir de notre bureau de Montréal, selon un horaire convenu avec votre responsable et votre équipe.Des déplacements fréquents dans la grande région de Montréal sont requis. Des déplacements occasionnels au bureau de Toronto ou dans d'autres régions du Canada (au moins une fois par année) seront également nécessaires.Admissibilité au travail au Canada : Nous offrons un milieu de travail sécuritaire et inclusif pour les personnes de tous horizons. Nous encourageons fortement les personnes issues de groupes sous-représentés, particulièrement dans le secteur des services sociaux, à poser leur candidature.Vous devez être légalement autorisé·e à travailler au Canada (citoyenneté canadienne, résidence permanente ou permis de travail valide).Des déplacements occasionnels partout au Canada peuvent être requis.Vous pourriez être appelé·e à travailler occasionnellement en soirée ou la fin de semaine.PROFIL RECHERCHÉRelevant de la Responsable régionale – Canada francophone, la personne spécialiste, développement des partenariats et sensibilisation communautaire (bilingue) est responsable d'atteindre les objectifs de recrutement et d'inscription aux programmes et services d'Exponenti'elles.La Personne Titulaire Du Poste Devra NotammentDévelopper et entretenir des relations de confiance,



durables et significatives avec les partenaires communautairesOrganiser et réaliser des activités de rayonnement et de recrutement afin d'attirer des personnes candidates motivées à entreprendre une démarche de coaching favorisant leur développement personnel et professionnel.Cette personne anime des présentations virtuelles et en personne auprès d'organismes partenaires, participe à des événements et mène des activités de rayonnement par téléphone, courriel, en ligne et sur le terrain afin d'atteindre les objectifs de recrutement.Elle coordonne également la planification, l'administration, la mise en œuvre et l'évaluation des activités de développement des partenariats et de rayonnement communautaire, tout en collaborant avec un vaste réseau de partenaires internes et externes.VOS RESPONSABILITÉSDéveloppement des partenariats et promotion de la proposition de valeur d'Up with women/Exponenti'ellesDévelopper et maintenir des partenariats avec des organismes communautaires, des services d'employabilité, des centres d'hébergement, des refuges, des centres de jour, des organismes d'aide aux personnes immigrantes, des organismes de santé et tout autre organisme dont la clientèle pourrait bénéficier des services d'Exponenti'elles.Identifier de nouvelles occasions de partenariat par des appels de prospection, des campagnes de courriels, les médias sociaux et d'autres stratégies de développement.Assurer des suivis créatifs et personnalisés afin d'établir et de maintenir des relations solides avec les partenaires.Élaborer, en collaboration avec les partenaires, des plans de développement adaptés à leurs besoins.Animer des présentations dynamiques auprès des partenaires communautaires et des personnes intéressées, en personne ou en virtuel.Développer le réseau de partenaires afin d'accroître la visibilité et la réputation d'Exponenti'elles.Participer à des activités de promotion telles que salons de l'emploi, salons de l'immigration, événements communautaires, campagnes de sensibilisation et autres activités de recrutement.Planifier et coordonner la participation de personnes invitées (clientes, diplômées, coachs bénévoles, etc.) lors de présentations.Veiller au respect des politiques, procédures et standards de qualité des programmes.Maintenir des dossiers exacts et à jour dans Salesforce.Produire et mettre à jour les documents, outils et présentations liés au programme conformément aux politiques organisationnelles.Favoriser une collaboration positive au sein de l'équipe, avec les autres services de l'organisation et avec les partenaires externes.Développer une excellente connaissance des programmes, services et de la proposition de valeur d'Exponenti'elles afin de mobiliser les partenaires actuels et potentiels.Suivi, évaluation et amélioration continueEffectuer des vérifications régulières des données dans Salesforce afin d'assurer leur qualité,



leur exactitude et leur intégralité.Contribuer à l'analyse et à l'interprétation des rapports liés aux indicateurs de performance.Participer à l'amélioration continue des processus et recommander des pistes d'optimisation.Collaboration interneVous Collaborerez Étroitement Avec Plusieurs Équipes Afin Desoutenir les équipes des programmes dans l'analyse des résultats des activités de développement des partenariats et de rayonnement; appuyer l'équipe de gestion dans la résolution de situations complexes et dans les communications avec les partenaires.VOS COMPÉTENCESObligatoiresBilinguisme (français et anglais).Minimum de quatre (4) années d'expérience en développement de partenariats, rayonnement communautaire et communication de la valeur et des bénéfices de programmes ou de services, avec une expérience démontrée dans la grande région de Montréal et/ou ailleurs au Québec.Expérience démontrée dans l'atteinte d'objectifs et d'indicateurs de performance.Expérience du développement de partenariats, de la prospection et du cycle de développement d'affaires.Excellente expertise en service à la clientèle et en mobilisation communautaire, avec une approche axée sur la collaboration et l'innovation.Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français et en anglais, ainsi qu'une grande aisance à animer des rencontres virtuelles et en personne, et à communiquer par téléphone et par courriel.Excellente capacité à établir des relations de confiance avec divers partenaires, personnes participantes, bénévoles, collègues et bailleurs de fonds.Personne autonome, stratégique, créative, adaptable et orientée vers les résultats.Excellentes compétences relationnelles, incluant l'empathie, la résilience, l'intelligence émotionnelle et la capacité d'adaptation.Bonne compréhension des obstacles socioéconomiques rencontrés par les femmes et les personnes de la diversité de genre vivant un faible revenu, notamment les personnes ayant vécu des traumatismes, les personnes immigrantes, les personnes racisées, les personnes vivant avec un handicap, les personnes vivant avec des enjeux de santé mentale ainsi que les communautés 2 SLGBTQIA+.Capacité à se déplacer régulièrement dans la grande région de Montréal.Maîtrise de Microsoft 365 et de Salesforce (ou d'un autre CRM), ainsi qu'une facilité à apprendre de nouveaux outils numériques.AtoutsExpérience dans le secteur communautaire ou des services sociaux.Expérience vécue de la pauvreté ou d'obstacles systémiques.La version anglaise ci-dessous.Bilingual Specialist, Partner Development and Outreach - Greater Montreal AreaWho We AreUp With Women / Exponenti’elles “UWW/EXP” is a national charity dedicated to helping women and gender diverse individuals experiencing low income build a sustainable pathway out of poverty and realize their full potential. Currently serving in 5 provinces (British Columbia, Alberta, Ontario, Quebec and Nova Scotia) and growing, UWW/EXP is committed to serving our clients in the official language of their choice, anywhere within our service areas.What We Can OfferWe are a team of passionate, innovative professionals, many with lived experience of the intersecting issues of poverty. We are flexible, pro-parent, pro-mental health, and pro-human. Together, we take pride in cultivating a thriving and enjoyable workplace that values diversity, equity, and inclusion. Click here to hear directly from our employees about what it’s like to work with us.Benefits: Health Plan (Paramedical and Dental), Health Spending

📌 Spécialiste Bilingue En Développement Des Partenariats Et Sensibilisation Communautaire– Grande Régi (Montreal)
🏢 Up With Women / Exponenti'elles
📍 Montreal