Titre du poste:Lead de design et conception – AérospatialeLieu:Mirabel (mode hybride, 3 jours par semaine)Vous serez appelé(e) à :Promouvoir et mettre en œuvre les meilleures pratiques d’ingénierie ainsi que la standardisation au sein des équipesIdentifier les opportunités d’amélioration des processus de conception, de la qualité des livrables et de l’efficacité de la coordinationContribuer aux initiatives d’optimisation des processus (outils, flux de travail, gouvernance)Soutenir la mise en œuvre des principes LeanPiloter les leçons apprises et les boucles de rétroaction continue afin d’améliorer les livrables futursAméliorer la qualité des données, la production de rapports et la traçabilité des livrables d’ingénierieEncourager l’innovation et la numérisation (automatisation, tableaux de bord, outils)Coordonner les activités entre les équipes de structures, systèmes, contraintes (stress) et conceptionGérer les interfaces entre les composants et les systèmesAssurer la cohérence des solutions de conception et le respect des contraintes d’intégrationConformité :Assurer le respect des normes du client ainsi que des exigences en matière de sécurité et de navigabilitéValider que les livrables techniques répondent aux exigences de performance et aux contraintes de certificationPlanification et gestion de la performance :Définir et suivre les jalons d’ingénierie ainsi que l’échéancier des livrablesAssurer le respect des délais de livraison (OTD – livraison à temps) et la qualité dès la première fois (FTR)Identifier les risques et soutenir les actions d’atténuationGestion des parties prenantes et des fournisseurs :Interagir avec les équipes d’ingénierie,



les fournisseurs et les équipes offshoreCoordonner la résolution des enjeux techniques et des dépendancesAssurer l’alignement entre toutes les parties prenantesRevues de conception et validation :Diriger et participer aux revues de conception ainsi qu’aux activités de validation techniqueVeiller à l’exactitude technique, au respect des exigences et à la disponibilité des preuves justificativesOutils et environnement :Outils PLM (CATIA, ENOVIA ou équivalent)Flux de travail d’ingénierie et processus de mise en productionNormes aérospatiales et cadres de certificationGestion du changement / amélioration continueBaccalauréat en génie aéronautique, en génie mécanique ou dans un domaine connexe.Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en conception d’aéronefs commerciaux ou d’affaires, dont 1 à 3 ans à titre de chef d’équipe (lead).Excellente connaissance des structures d’aéronefs.Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.Connaissance approfondie de CATIA V5 ou d’un logiciel de CAO similaire.Capacité à travailler de façon autonome tout en étant un excellent joueur d’équipe.Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le bilinguisme complet (français et anglais) constitue un atout.Personne dynamique possédant d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu’un grand sens de l’engagement.



Capacité à assumer des responsabilités tout en travaillant de façon autonome dans un environnement rapide et collaboratif avec des partenaires et des fournisseurs.Maîtrise de la suite Microsoft Office.Autres informationsRejoindre la famille Capgemini, c'est rejoindre une équipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation numérique afin d'aider nos clients à obtenir de meilleurs résultats commerciaux rapidement et avec succès grâce à une méthodologie agile et itérative.Égalité des chancesCapgemini est un employeur qui encourage l'égalité des chances et la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la génétique, du statut de vétéran, de l'état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.Il s'agit d'une description générale des tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées dans lebut de communiquer la manière dont ce poste est traditionnellement occupé. Chaque fois que cela sera nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière d'emploi, Capgemini envisagera des aménagements raisonnables qui pourraient impliquer de modifier les exigences du poste et/ou de changer la façon dont ce poste est exécuté, à condition que ces aménagements ne constituent pas une contrainte excessive.Cliquez sur le lien suivant pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat - Coordinate activities across, structures, systems, stress, design teams#J-18808-Ljbffr

📌 Lead De Design Et Conception – Aérospatiale/Design Lead – Aerospace (Quebec City)
🏢 Capgemini
📍 Quebec City