Une ville qui fourmille d’activités et de servicesLa Ville de Côte Saint-Luc est une municipalité dynamique de l’île de Montréal qui se distingue par la qualité de ses services, son environnement résidentiel et son engagement envers sa communauté.Comptant près de 38 000 résidents sur un territoire de 7,04 km², Côte Saint-Luc offre une gamme étendue de services et d’installations municipales, notamment des infrastructures sportives et aquatiques, 29 parcs ainsi qu’une bibliothèque reconnue.Côte Saint-Luc en chiffresÂge médian : 44,8 ansDensité de population au kilomètre carré : 4 903,7Total des logements privés : 15 548Culture et ValeursRespect, intégrité, imputabilité et excellence du serviceLes valeurs fondamentales de Côte Saint-Luc se reflètent dans son engagement envers la qualité de vie de ses citoyens, la promotion d'activités communautaires enrichissantes et le développement de services municipaux de premier plan.Description sommaireRelevant du directeur général et travaillant en collaboration avec les membres du conseil et le membre de l’équipe de direction, le ou la Directeur (trice) des finances et Trésorier exerce un rôle stratégique permettant à la Ville de maintenir un équilibre entre qualité des services, investissements, capacité financière et saine gestion des fonds publics.Le ou la titulaire dirigera la préparation et le suivi du budget de fonctionnement de la Ville, qui s’élève à environ 96,8 M$ en 2026, et contribuera à la planification financière des investissements prévus au programme quinquennal d’immobilisations, dont les investissements s’élèvent à environ 10 M$ en 2026.Il ou elle exercera un rôle de leadership stratégique dans la gestion et le suivi des équipes chargées de contrôler l'ensemble des recettes et des dépenses. Le ou la titulaire veillera à la production, en temps opportun, d’une information financière fiable, précise et transparente, conformément aux normes comptables et aux exigences législatives et réglementaires applicables. Par son expertise et son leadership, il ou elle contribuera activement à l’atteinte des objectifs stratégiques et financiers de la Ville et du Service des finances.En tant que membre de l'équipe de direction, le ou la titulaire du rôle assistera les services sur les enjeux financiers et en réalisant des analyses financières et coûts-avantages, et en recommandant des moyens d'adapter les processus actuels en vue d'une plus grande efficacité et d'un meilleur rapport coût-efficacité. Le ou la Directeur(trice) sera responsable de la préparation et de la coordination des budgets de fonctionnement (originaux et révisés), budgets d'investissement, ainsi que des rapports financiers annuels de la Ville.Principales responsabilitésÉlaborer et mettre en œuvre les orientations,



stratégies et politiques financières de la VilleDiriger la préparation du budget annuel de fonctionnement et du programme d’immobilisations en coordonner le processus avec l’ensemble des services municipauxPréparer les états financiers et coordonner l'audit externe de fin d'année pour la Ville et pour le régime de retraite des employésSuperviser les processus de clôture financière mensuelle et annuelle et veiller à l’exactitude, à l’intégrité et à la conformité des écritures et des données comptables.Préparer les simulations de taux de taxes municipales (recommander différentes stratégies fiscales), la facturation et le recouvrement des taxes municipalesPréparer ou superviser les rapports et analyses financières requis par la direction générale, le conseil municipal et les autorités gouvernementales.Préparer et collaborer avec le Bureau du greffier le processus lié à la vente d'immeubles en raison du non-paiement des taxes municipalesAssurer l'interface avec les autres départements en ce qui concerne les procédures, les questions et les préoccupations qui affectent toutes les questions financièresValider l'efficacité des contrôles internes et formuler des recommandations d'améliorationGérer le financement et le remboursement du service de la dette à long termeÉtablir les priorités du Service et assurer une répartition efficace des responsabilités.Qualifications requisesTitulaire d'un diplôme universitaire appropriéTitre professionnel CPA requisExpérience professionnelleMinimum de sept (7) années d'expérience pertinente dans un rôle similaireExpérience de gestion dans le secteur public (obligatoire)Expérience dans les municipalités (atout important)Expérience en supervision de personnelExpérience dans un environnement syndiqué.Expérience démontrée en amélioration et optimisation des processus.CompétencesCapable de nouer des relations et de trouver un équilibre entre la pensée innovante et une approche commerciale de bon sens de la gestion de la villeSolides compétences analytiquesExcellente maîtrise de l’analyse financière, de la budgétisation et de la planification financièrePosséder une bonne connaissance de la Suite Microsoft Office,



avec une maîtrise du logiciel ExcelBonnes compétences linguistiques bilingues (à l'écrit et à l'oral)Habiletés spécifiquesBon gestionnaire mobilisateur et rassembleurCapacité à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des intervenants, dont l’équipe de direction et les membres du conseil municipalPosséder de bonnes habiletés interpersonnellesExcellentes compétences en communication, y compris l'écoute, la clarté et la rétroactionHabile vulgarisateur, esprit d’analyse et de synthèse développéFaire preuve de rigueur, structure et organisationBon jugement et intégritéCollaborateur; joueur d’équipeCourage managérialSens stratégique et politiqueImputable et décisionnelCapacité de motiver les autres à travailler au sein d'une équipe positiveAttitude proactive pour diriger le service vers des améliorations des systèmes et de l'efficacitéDynamisme et motivationÊtre orienté vers le service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externeParmi les défis du posteS’assurer d’une gestion financière rigoureuse au niveau de la croissance de la villeOptimiser les processus dans une perspective d’amélioration continueGérer efficacement son équipe tout en axant sur la formation et la mise à niveau des connaissances; Jouer habilement un rôle-conseil et de soutien auprès des services, de la direction générale et du conseil municipalGagner rapidement la confiance et la crédibilité auprès de tousDans un contexte de croissance de la ville, les services de cette direction sont très stratégiques et sollicités. Le titulaire du poste devra répondre adéquatement aux demandes croissantes des divers intervenants et faire des prévisions financières justes et perspicaces.Pourquoi se joindre à la Ville de Côte Saint-LucLa ville a plusieurs projets immobiliers sur son territoire, ce qui nécessitera une analyse approfondie sur l’impact de ces projets sur les finances de la ville; le titulaire du poste devra négocier des conditions gagnantesVille en croissance qui regorge de projets porteursMilieu de travail dynamique, stimulant; respectueux et inclusifPoste très stratégique pour la ville et son développementDéfis stimulants et multitude de projets et dossiers diversifiés rattachés à la fonctionAutonomie dans le cadre de ses fonctionsÉquipe de direction compétente et professionnelleValeurs véhiculées par l’organisationSalaire compétitif et conditions de travail avantageusesConsulter le rapport annuel et le budget de la Ville : En devenant un employé de la Ville de Côte Saint-Luc, vous obtiendrez un emploi reliable dans une ville avec une équipe dynamique offrant à ses employés cadres de nombreux avantages.Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur Des Finances Et Trésorier (Montreal)
🏢 TALINKO
📍 Montreal