Mandat

Mandat :

ATTENTION : Veuillez d’abord vous assurer d’avoir créé votre profil sur la plateforme. Une fois cette étape complétée, retournez sur l’offre d’emploi et cliquez sur Postuler afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé.

Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactées.

La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe? Venez jouer un rôle indispensable dans les Laurentides en tant que travailleur(-euse) social(e) dans les Laurentides.

Direction des services de première ligne

Affectation à temps complet (10/15)//Clientèle adulte. Remplacement axé sur le volet d'accueil-orientation-évaluation des références et sur le suivi psychosociale. Rôle de guichet à assurer. Clientèle vulnérable et possibilité d'intervention en contexte de crise.

- GMF Clair Martin | Adresse : 128 Rue Saint-Laurent Bureau 202, Saint-Eustache, QC J7P 5G1 (lundi-mardi)
- GMF Montée de la Baie | Adresse : 3942, Chemin d'Oka, Saint-Joseph-du-Lac, J0N 1M0 (mercredi, jeudi et vendredi)
- Possibilité d'intégrer 1 journée de télétravail au GMF Montée de la Baie après orientation
- Horaire selon les besoins du GMF, possibilité de travailler jusqu'à 20h00 un soir/semaine ainsi que les fins de semaine à l'occasion

Responsabilités

- Évaluer le fonctionnement social des usagers référés afin d’identifier leurs besoins, leurs difficultés et leurs forces
- Élaborer, en collaboration avec l’usager et ses proches,



des plans d’intervention adaptés à la situation, puis en assurer la mise en œuvre et le suivi
- Assurer le suivi psychosocial auprès de la clientèle adulte présentant diverses problématiques (détresse psychologique, troubles d’adaptation, deuil, idées suicidaires, situations de crise, etc.)
- Intervenir en situation de crise et évaluer les besoins de protection lorsque la sécurité de l’usager est compromise (abus, négligence, détresse grave)
- Orienter les usagers et leurs proches vers les ressources communautaires, institutionnelles ou spécialisées appropriées
- Agir comme personne ressource en matière de promotion de la santé, prévention, accompagnement, défense des droits et mobilisation des ressources
- Assurer un rôle de guichet en effectuant l’accueil, l’évaluation et l’orientation des références provenant des médecins du GMF
- Collaborer étroitement avec l’équipe médicale et interdisciplinaire afin d’assurer une prise en charge globale et concertée des usagers

Entre dans notre univers carrière

- Équipe dédiée à votre accueil et intégration
- Accompagnement et soutien clinique
- Accès à de la formation continue
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
- Régime de retraite RREGOP
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Certifiée « Entreprise en santé »





Le CISSS des Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.

Exigences

- Baccalauréat en travail social ou en service social
- Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCTFQ)

Expérience requise:

- Deux (2) ans d'expérience à titre de professionnelle en travail social dans le réseau de la santé et des services sociaux (3150 heures)

Candidat(e)s internationaux et/ou sans permis de travail

Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à : [email protected]. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

📌 Travailleur (-euse) social (e) | Remplacement | Groupe de médecine familial
🏢 Santé Québec Laurentides
📍 Saint-Eustache