Site Laval, Québec, Canada Catégorie Services Id du poste 92600731 Commercial HVAC Americas

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.

Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.

Nous avançons avec audace.

Où se trouve le travail :

Sur site (5 jours)

Primary Duties and Responsibilities:

A Remote Support Specialist (RSS) is a unique position dedicated to supporting Trane Digital Services and Connected Mechanical customers. The RSS will utilize Trane Connect and Command Center to enable/map/tune equipment analytics, view remote diagnostics, perform remote Digital Inspections, and capture follow-up items/details in the Trane Connect platform. Duties include, but are not limited to, responding to on-demand call, monitoring critical building metrics, checking systems for operational integrity, and making small-scale adjustments to a building system program. The Remote Support Specialist is part of the Digital Services Team and works in collaboration with all other team members as well as customers.

Exceptional written and verbal communication skills are critical to the success of the RSS role.

Required Qualifications:

- Technical diploma in the field of building mechanics, refrigeration, or industrial automation,



and a minimum of five years of experience in a similar position, or an equivalent combination of work and education.
- Strong communication skills.
- Mathematical aptitude.
- Reasoning ability.

Physical Efforts:

The physical efforts described below represent the efforts required when performing tasks related to the position. Reasonable accommodations may be provided to individuals with disabilities who are unable to perform the primary tasks.

The position holder must frequently stand and walk, use hands to feel and manipulate, speak, and listen. They may occasionally walk, reach, bend, kneel, squat, or crawl. They may also occasionally sit. They regularly lift and move objects weighing up to 10 pounds, frequently lift objects weighing up to 40 pounds, and occasionally lift objects weighing over 40 pounds. This position requires the ability to see up close, far away, and around oneself, distinguish depth and colors, and focus.

Work Environment:

The work environment characteristics described below represent those encountered by employees when performing tasks related to their position. Reasonable accommodations may be provided to individuals with disabilities who are unable to perform the primary tasks.

This position requires working outdoors, in mechanical rooms, and potentially in extreme conditions and temperatures. During the course of duties, the employee is often exposed to moving mechanical parts, heavy equipment, precarious and elevated locations, wet conditions, airborne vapors and particles, vibrations, and risks of electrical shocks (high voltages).



They may occasionally be exposed to toxic or caustic chemicals. The noise level in the work environment is typically high.

Disclaimer: We strive to provide competitive compensation for this position, tailored to a variety of factors. The actual compensation will depend on elements such as seniority, merit, geographic location, education, experience, travel requirements, and union designation. Our compensation range is generally based on the national average for the country. Additionally, advantages may vary depending on the region, business alignment, union involvement, and employee status.

Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :

$76,506.66 - $106,644.99

Type de rémunération :

Horaire

Éligible à l’incitation

No

Éligible à la commission sur les ventes :

No

AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de situation matrimoniale, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut légalement protégé.

📌 Spécialiste de support à distance - Services Digitaux / Digital Services Remote Support Specialist (Laval)
🏢 Trane Technologies
📍 Laval