About Rentsync:
Rentsync is an award-winning, high-growth organization that provides high quality websites, marketing services, and software solutions to the rental and property management industry throughout Canada and the United States.

About the role

We're looking for a senior product manager to take end-to-end ownership of a product area within our growing portfolio. You'll set strategy, drive the roadmap, and ship measurable outcomes, operating with a high degree of autonomy in a fast-paced, cross-functional environment.

This is a role for someone who has already done the job at a senior level: you've owned products through full lifecycles, you make decisions grounded in data, and you're comfortable getting into technical detail with engineering rather than handing off a spec. Comfort with our domain (proptech, rental marketplaces, or data/analytics products) is a strong advantage.

This is a hybrid position, the successful candidate will be required to report to our Montreal office 2 days per week on average.

What you'll own

- Set the vision, strategy, and multi-quarter roadmap for your product area, aligned to company objectives, and make the prioritization calls that come with it.
- Run discovery end to end, covering market and competitor analysis, customer interviews, and quantitative data, to find opportunities and validate direction.
- Own delivery with engineering and design: scope, tradeoffs, and on-time shipping of high-quality releases.
- Define the KPIs for your area, instrument them, and drive measurable post-launch impact, not just ship features.
- Partner across Engineering, Design, Marketing, Sales, and Data to align and execute, and communicate plans, progress, and results clearly to senior stakeholders.
- Write the specs and product documentation that keep a cross-functional team moving.
- Mentor other product managers and raise the bar for product practice across the team.

What we're looking for (essential)

- 5+ years in a formal Product Manager role (Product Manager, Senior / Lead / Principal / Group PM) at a software company. Time spent earlier in your career as a product owner, analyst, designer, or project manager is valued, but this role requires substantive tenure owning products as a PM.
- A proven track record of launching software products and owning them through the full lifecycle, with concrete, measurable results (specific KPI or revenue impact, not "drove growth").
- Strong data and analytics fluency: comfortable with BI tools, experimentation and A/B testing, and making metric-driven decisions.
- Demonstrated ability to lead cross-functional teams (Engineering, Design, Marketing, Sales, Data) and manage senior stakeholders.
- Experience running market research, competitive analysis, and customer discovery that changed product direction.
- Experience mentoring and developing other team members.
- Exceptional communication, able to convey complex product ideas clearly to technical and non-technical audiences alike.
- Comfort navigating ambiguity and driving momentum with minimal direction.

Robust assets (not required, but they'll set you apart)

- A technical background: a CS or engineering degree, a prior software engineering role, or hands-on programming experience. We work closely with engineering and value PMs who can engage in technical depth, reason about APIs and architecture tradeoffs, and prototype or build (including with modern AI tooling).
- Proptech / real estate experience: property-management SaaS, rental or real-estate marketplaces, or proptech-fintech.
- Data or analytics product experience: having owned a BI, dashboard, market-intelligence, or data-API product
- AI / LLM product experience: shipped AI-powered features, prompt engineering and LLM feature development, or AI evaluation work (test-set creation, rating rubrics, A/B and regression testing, and monitoring quality, latency, and cost).




- API documentation/prototyping (Postman, Swagger/OpenAPI).
- Figma/Miro for requirements and user flows.

Rentsync is an equal opportunity employer. If you are selected to participate in the interview process and require unique accommodations, please don’t hesitate to let us know.

Successful candidates may be required to complete a criminal background check in the final phase of the interview process.

This is an open-ended job posting and may not represent a specific vacancy within the organization.
Rentsync reserves the right to use Artificial Intelligence to screen and/or assess candidates.

À propos de Rentsync :

Rentsync est une organisation primée en forte croissance qui offre des sites Web, des services de marketing et des solutions logicielles de grande qualité au secteur de la location et de la gestion immobilière partout au Canada et aux États-Unis.

À propos du poste

Nous recherchons une ou un gestionnaire de produit d’expérience pour prendre en charge, de bout en bout, un secteur de produit au sein de notre portefeuille en pleine croissance. Vous établirez la stratégie, piloterez la feuille de route et livrerez des résultats mesurables, en travaillant avec une grande autonomie dans un environnement interfonctionnel au rythme rapide.

Ce poste s’adresse à une personne qui a déjà occupé ces fonctions à un niveau supérieur. Vous avez pris en charge des produits tout au long de leur cycle de vie, vous prenez des décisions fondées sur les données, et vous êtes à l’aise d’entrer dans les détails techniques avec l’équipe d’ingénierie plutôt que de simplement lui remettre un cahier des charges. Une bonne connaissance de notre domaine (technologies immobilières [proptech], plateformes de location ou produits de données et d’analytique) constitue un atout important.

Il s’agit d’un poste hybride. La personne retenue devra se présenter à notre bureau de Montréal 2 jours par semaine en moyenne.

Vos responsabilités

- Établir la vision, la stratégie et la feuille de route sur plusieurs trimestres de votre secteur de produit, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise, et faire les arbitrages de priorisation qui en découlent.
- Mener le processus de découverte de bout en bout, y compris l’analyse du marché et de la concurrence, les entrevues avec la clientèle et l’analyse de données quantitatives, afin de repérer les occasions et de valider l’orientation.
- Prendre en charge la livraison avec les équipes d’ingénierie et de design : portée, compromis et livraison à temps de versions de grande qualité.
- Définir les indicateurs de performance clés (KPI) de votre secteur, en mettre en place le suivi et générer un impact mesurable après le lancement, plutôt que de simplement livrer des fonctionnalités.
- Collaborer avec les équipes Ingénierie, Design, Marketing, Ventes et Données pour aligner les efforts et passer à l’exécution, et communiquer clairement les plans, l’avancement et les résultats aux parties prenantes de haut niveau.
- Rédiger les spécifications et la documentation de produit qui permettent à une équipe interfonctionnelle d’avancer.
- Encadrer d’autres gestionnaires de produit et rehausser la qualité des pratiques de gestion de produit au sein de l’équipe.

Ce que nous recherchons (essentiel)

- 5 ans et plus dans un poste officiel de gestionnaire de produit (Product Manager, Senior / Lead / Principal / Group PM) au sein d’une entreprise de logiciels.



L’expérience acquise plus tôt dans votre carrière comme responsable de produit (product owner), analyste, designer ou gestionnaire de projet est valorisée, mais ce poste exige une expérience substantielle de la gestion de produits à titre de gestionnaire de produit.
- Expérience démontrée du lancement de produits logiciels et de leur gestion tout au long de leur cycle de vie, avec des résultats concrets et mesurables (incidence précise sur des KPI ou sur les revenus, et non « a stimulé la croissance »).
- Solide maîtrise des données et de l’analytique : aisance avec les outils d’intelligence d’affaires (BI), l’expérimentation et les tests A/B, ainsi qu’avec la prise de décisions fondées sur des indicateurs.
- Capacité démontrée à diriger des équipes interfonctionnelles (Ingénierie, Design, Marketing, Ventes, Données) et à gérer les relations avec les parties prenantes de haut niveau.
- Expérience d’études de marché, d’analyses concurrentielles et de démarches de découverte client ayant modifié l’orientation d’un produit.
- Expérience de l’encadrement et du perfectionnement d’autres membres de l’équipe.
- Aptitudes exceptionnelles en communication, avec la capacité d’expliquer clairement des concepts de produit complexes à des publics techniques comme non techniques.
- Aisance à évoluer dans l’ambiguïté et à faire avancer les choses avec un minimum de directives.
- Maîtrise de l’anglais. Cette exigence est nécessaire, car le poste exige une communication régulière avec la haute direction et des équipes situées à l’extérieur du Québec, et que les produits de Rentsync desservent principalement des marchés anglophones au Canada et aux États-Unis.

Atouts importants (non exigés, mais ils vous démarqueront)

- Une formation technique : diplôme en informatique ou en génie, expérience antérieure en génie logiciel ou expérience pratique en programmation. Nous travaillons en étroite collaboration avec l’équipe d’ingénierie et valorisons les gestionnaires de produit capables d’aborder les aspects techniques en profondeur, de raisonner sur les compromis liés aux API et à l’architecture, et de prototyper ou de développer (y compris à l’aide d’outils d’IA modernes).
- Expérience en technologies immobilières (proptech) ou en immobilier : logiciels SaaS de gestion immobilière, plateformes de location ou immobilières, ou technologies financières immobilières (proptech-fintech).
- Expérience en produits de données ou d’analytique : avoir géré un produit de BI, de tableaux de bord, de veille de marché ou d’API de données
- Expérience en produits d’IA / LLM : avoir livré des fonctionnalités fondées sur l’IA, travaillé en ingénierie de requêtes (prompt engineering) et en développement de fonctionnalités reposant sur les LLM, ou effectué des travaux d’évaluation de l’IA (création de jeux de tests, grilles d’évaluation, tests A/B et tests de régression, et surveillance de la qualité, de la latence et des coûts).
- Documentation et prototypage d’API (Postman, Swagger/OpenAPI).
- Figma/Miro pour la définition des exigences et des parcours utilisateurs.

Rentsync souscrit au principe de l’égalité des chances en emploi. Si votre candidature est retenue pour le processus d’entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation particulières, n’hésitez pas à nous en faire part.

Les personnes retenues pourraient devoir se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires lors de la dernière étape du processus d’entrevue.

Cette offre d’emploi est ouverte en continu et pourrait ne pas correspondre à un poste vacant précis au sein de l’organisation.

Rentsync se réserve le droit d’utiliser l’intelligence artificielle pour présélectionner ou évaluer les candidatures.

📌 Senior Product Manager (Westmount)
🏢 Rentsync
📍 Westmount