Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 40 heures par semaine

Education:
Experience:
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
ou experience équivalente Environnement de milieu de travail
Non-fumeurs
Climatisé Milieu de travail
Commerce de détail Tâches
Assigner les tâches au personnel de vente
Commander les marchandises
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
Organiser et tenir un inventaire à jour Fonctions et activités des superviseurs
3 à 4 personnes Expérience dans la conception d'expositions et d'étalages
Marchandisage ou vitrine
Présentoires visuels Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Manipuler des charges lourdes
Souci du détail
Marcher
Plier, s'accroupir, s'agenouiller Qualités personnelles
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Flexibilité
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités
Esprit d'initiative
Jugement Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Soir Expérience
2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi
Horaire adaptable
Matin
Jour




Fin de semaine Avantages santé
Régime de soins dentaires
Régime de soins de santé Avantages financiers
Selon la convention collective
Assurance de groupe Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Commodités sur place
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible Soutien pour les jeunes
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les minorités visibles
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

📌 superviseur/superviseure de commis d'épicerie (Normandin)
🏢 IGA Famille Cloutier
📍 Normandin