Directrice de la paie | Multi-clients & rôle stratégique

Basé à St-Lambert | Temps plein

Tech C est un cabinet comptable et financier en forte croissance qui accompagne des PME modernes et ambitieuses à travers des services financiers structurés, humains et efficaces.

Nous recherchons actuellement une Directrice de la paie capable de gérer un véritable écosystème de paies multi-entreprises tout en jouant un rôle clé auprès des clients et de l’équipe interne.

Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, structurée et mobilisatrice qui aime autant la conformité que la relation client et l’amélioration continue.

Ce que vous ferez

Gestion des opérations de paie

- Superviser les opérations de paie pour plusieurs PME aux réalités variées
- Assurer l’exactitude des calculs, déductions, avantages, vacances et particularités de paie
- Gérer des paies complexes : bonus, commissions, multi-provinces, différents cycles
- Optimiser les processus et les outils afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle

Supervision et leadership

- Encadrer et soutenir une petite équipe de paie
- Assurer la qualité du travail et le respect des standards
- Participer au développement des compétences et à la formation continue
- Gérer les priorités et la charge de travail dans un environnement dynamique

Conformité et rôle-conseil

- Assurer la conformité des opérations de paie (CNESST, DAS, normes du travail, etc.)
- Agir comme personne-ressource auprès des clients
- Vulgariser les enjeux de paie et accompagner les clients dans leurs questions
- Intervenir dans les situations sensibles avec professionnalisme et rigueur

Amélioration continue

- Participer à la standardisation des pratiques internes
- Identifier des opportunités d’automatisation et d’optimisation
- Collaborer avec les équipes comptables et RH




- Contribuer activement à la croissance et à la structuration de Tech C

Profil recherché

Nous recherchons une personne:

- rigoureuse et extrêmement organisée
- capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
- reconnue pour son leadership mobilisateur
- orientée service client et solutions
- à l’aise dans un environnement en croissance rapide

Expérience et compétences

- 5 à 10 ans d’expérience en paie
- Expérience en environnement multi-entreprises, cabinet ou services partagés
- Expérience en supervision d’équipe
- Excellente maîtrise des règles de conformité et des normes de paie
- Connaissance de systèmes de paie comme Nethris, ADP, Humi ou équivalents

Pourquoi ce rôle est différent

Tu ne gères pas une seule paie : tu gères un portefeuille de clients aux réalités variées Tu deviens une référence stratégique autant pour les clients que pour l’équipe interne Tu participes directement à la croissance d’une entreprise en pleine évolution

Rémunération : 90 000,00$ à 130 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Question(s) de présélection:

- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement multi-entreprises, cabinet comptable ou services partagés?
- Combien d’années d’expérience avez-vous en gestion de la paie?
- Combien d’entreprises ou clients gériez-vous simultanément dans votre dernier poste?
- Avez-vous déjà supervisé une équipe de paie?
- Avez-vous de l’expérience avec des paies multi-provinces?
- Êtes-vous à l’aise de gérer plusieurs dossiers et échéanciers simultanément dans un environnement rapide?
- Avez-vous déjà été responsable de la conformité liée à la paie (CNESST, DAS, normes du travail, etc.)?
- Quel est le plus grand volume de paies que vous avez déjà supervisé?

Lieu du poste : En présentiel

📌 Directeur(Trice) de La Paie Multi-clients & Rôle Stratégique (Saint-Lambert)
🏢 Interim RH
📍 Saint-Lambert