- Durée de l'emploi: Permanent

- Langue de travail: Anglais

- Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

- Expérience: 7 mois à moins d'un an

Tâches

- Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières
- Recruter et embaucher du personnel
- Superviser le personnel
- Effectuer des examens de rendement
- Discuter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits
- Donner des séances de formation
- Discuter avec les clients de l'utilisation des installations
- Accomplir des tâches de réception
- Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
- Préparer des plans de marketing
- Mettre en oeuvre des activités de marketing
- Prendre des dispositions pour les activités d'entretien et les superviser
- Faire appliquer les politiques et les procédures
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations




- Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
- Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'entreprise
- Établir les horaires de travail
- Gérer des événements
- Organiser et tenir un inventaire à jour

Fonctions et activités des superviseurs

- 5 à 10 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

- MS Office

Qualités personnelles

- Esprit d'équipe

Questions de sélection

- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

- Soir
- Fin de semaine

Autres avantages

- Autres avantages

Soutien pour les jeunes

- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

- Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine

📌 Gérant/gérante d'hôtel (High Level)
🏢 Days Inn
📍 High Level