Tu souhaites évoluer dans un rôle de soutien clé dans la gestion administrative des ressources humaines, axé sur le soutien aux employés, la conformité et les opérations RH?

Ce poste est idéal pour une personne en début ou en début-intermédiaire de carrière en ressources humaines souhaitant consolider ses compétences dans un environnement structuré et soutenant.

Chez NMP Golf Construction , nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) des ressources humaines rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) service.

Ce que tu feras : Responsabilités principales :

- Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers employés (embauche, mouvements, absences, cessations)
- Gérer la documentation RH, le classement et l’archivage selon les normes de confidentialité
- Répondre aux questions des employés concernant leurs conditions de travail et avantages sociaux
- Effectuer le suivi administratif des avantages sociaux et communiquer avec les fournisseurs
- Appliquer et diffuser les politiques et procédures RH en vigueur
- Soutenir le suivi administratif de la formation et de la conformité à la Loi du 1 %
- Assurer le suivi administratif des dossiers CNESST et des obligations en santé et sécurité
- Participer au soutien du comité SST (convocations, comptes rendus, suivis)
- Offrir un soutien RH quotidien aux gestionnaires et faciliter la circulation de l’information




- Contribuer à l’organisation d’activités internes et d’événements pour les employés

Ce que nous cherchons :

- DEC ou formation pertinente en ressources humaines, administration ou domaine connexe
- Entre 1 et 2 ans d’expérience dans un rôle de soutien administratif RH
- Bilinguisme français / anglais requis (espagnol un atout)
- Bonne connaissance des lois du travail et notions de base en SST (CNESST)
- Excellentes habiletés organisationnelles et sens des priorités
- Discrétion, intégrité et respect strict de la confidentialité
- Aisance avec les outils informatiques et la gestion documentaire

Pourquoi travailler avec nous :

- Environnement RH concret, terrain et humain
- Équipe cooperative et gestionnaires accessibles
- Rôle structurant au cœur des opérations RH
- Possibilités d’apprentissage et d’évolution au sein de l’entreprise

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 53 539,00$ à 63 970,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines, administration ou domaine connexe: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)
- Espagnol (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Technicien(Ne) en Ressources Humaines (Sainte-Julie)
🏢 NMP Golf Construction
📍 Sainte-Julie