Information sur l'entreprise

L’Hôpital Montfort est l'hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes dans la région de l’Est ontarien. Montfort a reçu un agrément avec mention d'honneur décerné par Agrément Canada en 2018 et il s’est mérité la désignation d’organisme vedette en pratiques exemplaires, décernée par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. Avec ses partenaires principaux, l'Université d'Ottawa et le collège La Cité ainsi que d’autres programmes d'études post-secondaires, Montfort prépare la relève en santé en français. Depuis 2015, il figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada, grâce aux activités de l’Institut du savoir Montfort. Dans le cadre de sa stratégie 2016-2021, Montfort vise à devenir « votre hôpital de référence pour des services exceptionnels, conçus avec vous et pour vous ». En 2019, il est entré au palmarès des 1000 meilleurs hôpitaux au monde. Nos actions quotidiennes sont guidées par des valeurs de compassion, de respect, d'entraide, d’excellence et de responsabilité.

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité de la Direction de la gestion de la qualité et des risques et services de soutien, le titulaire est responsable de s’assurer que les dossiers reçus sont complets et de faire cheminer ceux-ci à travers le processus d’approbation éthique des projets de recherche touchant directement ou indirectement les patients, les professionnels, les bénévoles,



les médecins ainsi que les structures de l’Hôpital Montfort

De plus, le titulaire assure un soutien administratif et opérationnel aux membres du BÉR et du Comité d’éthique de la recherche (CÉR). Elle travaille conjointement avec la coordonnatrice du bureau d’éthique à la recherche ainsi que le président du comité d’éthique à la recherche.

Profil d'exigences

- Détenir un diplôme d’études collégiales de deux (2) ans dans un domaine de la bureautique ou relié aux finalités de l’emploi.
- Avoir des connaissances de base en éthique de la recherche et des normes canadiennes;
- Maîtriser l’utilisation de systèmes informatiques et de logiciels tels que traitements de texte, tableurs, bases de données.

Atout

- Être familier(ère) avec les milieux hospitaliers et celui de la recherche universitaire.

Compétences clés

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche cooperative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes? :

- Capacité d'analyse
- Souci du détail
- Autonomie
- Être organisé
- Savoir s’adapter
- Communications interpersonnelles
- Orientation vers l’action

Déclaration

Déclaration Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Équité en matière d’emploi : Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.

📌 Adjoint(E) Administratif(Ve) de Secteur
🏢 Hôpital Montfort
📍 Ottawa