Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi
Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
Conseiller / conseillère Données et Intelligence Artificielle
Notre organisation est à la recherche dun Conseiller Données et Intelligence Artificielle pour guider ses équipes dans lutilisation des données et de lIA. Forte dune expérience en analyse de données en visualisation et en technologies infonuagiques la personne retenue mettra cette expertise au service du conseil. Elle accompagnera les déploiements technologiques et daffaires liés aux données et soutiendra la démocratisation de lIA dans lorganisation. En collaboration avec les unités daffaires le développeur en IA et les équipes de données de sécurité et des TI elle agira comme personne-ressource et agente de changement dans une organisation en pleine croissance.
Principales responsabilités
Volet données
- Conseiller et soutenir les déploiements technologiques et daffaires liés aux données de la planification à la mise en œuvre;
- Participer aux choix darchitecture de données en présentant et en évaluant les options possibles en collaboration avec les équipes techniques et les unités daffaires;
- Apporter un soutien technique lors des projets de migration de données et de gestion des données maîtres (qualité cohérence règles de gouvernance);
- Évaluer la disponibilité et la maturité des données nécessaires aux initiatives dIA.
Volet intelligence artificielle
- Soutenir la démocratisation de lIA en rendant les outils les concepts et les bonnes pratiques accessibles à tous les employés par des ateliers des formations du coaching et des ressources de référence;
- Travailler avec les unités daffaires pour cerner leurs besoins et les traduire en cas dusage concrets quil sagisse dIA générative ou de modèles dapprentissage automatique plus traditionnels;
- Collaborer étroitement avec le développeur en IA responsable de la réalisation technique des projets afin de clarifier les besoins cadrer les cas dusage et accompagner leur adoption;
- Contribuer à la feuille de route Données et IA en priorisant les initiatives selon leur valeur pour lorganisation;
- Assurer une veille active sur les tendances en données et en IA et animer une communauté de pratique interne.
Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède :
- Expérience en analyse de données en visualisation et en utilisation de technologies infonuagiques (Azure Databricks Fabric Snowflake ou équivalent);
- Bonne compréhension de larchitecture de données de la gouvernance et des enjeux liés aux migrations de données;
- Bonne compréhension des concepts de lIA générative et de lapprentissage automatique ainsi que de leurs possibilités et de leurs limites;
- Posture-conseil et capacité à faire le pont entre les équipes techniques et les unités daffaires;
- Expérience en gestion du changement et en animation de formations pour des publics variés;
- Atouts :
expérience dans la gestion dune solution de données maîtres (MDM) ou dans un projet MDM et connaissance doutils dautomatisation ou à faible code.
De plus notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :
- Esprit danalyse;
- Talent de vulgarisation;
- Sens du conseil;
- Capacité dinfluence;
- Agilité dapprentissage;
- Sens de lorganisation.
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un milieu stimulant et innovant où les idées lexpertise et linitiative sont pleinement valorisées ;
- Une culture inclusive qui favorise la diversité des perspectives et le développement des talents ;
- Un environnement de travail collaboratif qui favorise les échanges et la proximité avec les équipes tout en offrant la possibilité dune journée de télétravail le vendredi ;
- Un programme complet davantages sociaux comprenant un régime dépargne-retraite collectif des assurances collectives la télémédecine et un programme daide aux employés et à leur famille (PAEF) ;
- Des rabais exclusifs dans les magasins BMR ;
- Un environnement favorisant le bien-être grâce à une salle dentraînement et à de nombreuses activités sociales et de reconnaissance ;
- Des occasions de développement professionnel et dévolution au sein dune organisation en croissance ;
- Et bien plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus significant joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.
BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.