Accident Benefits Case Manager (Canada)

Accident Benefits Case Manager (Canada)

27 Oct
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Intact Financial
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Canada

27 Oct

Intact Financial

Canada

Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous. flexibles cinq jours de vacances additionnels Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore. du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie) de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé. Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

We have an exciting new chance in Claims for a Level I, II or Senior Please note: increased in-office presence will be required for the first six months of employment to support training and development in this role. Analyze and interpret insurance policy wording to determine coverage and evaluate entitlements that are fair and equitable.

Communicate in a timely and respectful manner with customers, claimants, lawyers and insurers to settle claims and report findings and settlements.

Conduct investigations and identify additional information such as medical examinations, customer medical or employment history as required to clarify and/or justify a claim.

Identify process improvement needs and recommend changes to policies or procedures to improve quality service and competitiveness.



Post-Secondary Education in a health-related field or have worked in a medical setting and are proficient in understanding medical terminology.

Previous claims adjusting experience is required.

Accident Benefits claims handling is an asset.

Working toward the Chartered Insurance Professional (CIP) designation is an asset.

Approach each claim with a cooperative mindset which focuses on the needs of the customer and respects the parameters of the policy wording.

A skilled communicator, in both verbal and written, allowing you to foster favourable business relationships.

Passion for investigation and getting to the root cause of the customer’s concerns allowing you to identify red flags and/or find solutions to support while adhering to the parameters of the policy wording.

Strong desk management and organizational skills.

Strong desire for personal growth and continuous learning.

No Canadian work experience required however must be eligible to work in Canada. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail.

Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne. Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise.

📌 Accident Benefits Case Manager (Canada)
🏢 Intact Financial
📍 Canada

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