Nous recherchons un(e) développeur(euse) full stack sénior pour collaborer sur une grande variété de projets en collaboration avec nos clients. Vous serez un(e) expert(e) en la matière grâce à votre compréhension des frameworks et de l'ensemble du processus de développement. Vous collaborerez étroitement avec des ingénieurs, développeurs, designers et analystes QA talentueux, en contribuant à des projets web et mobiles innovants chez Spiria.

En tant que Développeur(euse) full stack sénior, vous serez amené(e) à :

- Écrire, modifier, réviser, optimiser et déboguer le code ;
- Développer des applications web ;
- Participer aux activités de test et de contrôle de la qualité telles que décrites dans la stratégie de test ;
- Examiner le code et l'architecture pour assurer l'alignement avec les normes de l'entreprise et les meilleures pratiques de l'industrie ;
- Encadrer et coacher les membres de l'équipe moins expérimentés, en favorisant le transfert de connaissances et la croissance.

Les clés de votre succès :

- 8+ ans d'expérience professionnelle dans le développement logiciel sur des applications complexes;
- Expérience significative avec des bibliothèques et des frameworks comme Angular et/ou Java ;
- Expérience du développement d'API RESTful et de l'écriture de tests unitaires ;
- Bienvenu : React, Python/Django, .NET/C#, C++;
- Solides compétences en matière de communication et de collaboration ;
- Capacité à s'épanouir dans des délais serrés et à s'adapter à l'évolution des besoins du projet.
- Capacité à s'épanouir dans des délais serrés et à s'adapter à l'évolution des besoins du projet.

Ce qu'on vous offre:

- 3 semaines de vacances ou selon votre expérience.
- 5 jours de congé pendant les fêtes hivernales.
- Journées de congé flexibles pour des raisons personnelles et pour gérer les aléas de la vie.
- Programme RPDB-REER avec contribution de l’employeur.
- Régime d'assurances collectives à large couverture.
- Service de télémédecine et programme d’aide aux employés avec Dialogue.
- Remboursements liés à la formation, aux certifications et aux ordres professionnels.
- Remboursements Spiri-Flex annuellement pour des dépenses relatives à la santé, à l'ergonomie et à la connectivité.

Modalités d'emplois:

- Mode de travail flexible (à distance, hybride ou en personne), parce que l’important n’est généralement pas où vous êtes, mais bien ce que vous faites.
- Ce projet peut demander à se déplacer à Toronto pour des rencontres d'équipe.
- Échelle salariale : 95 000$ - 120 000$,



sur une base de 37,5 heures par semaine.

Environnement de travail

Nous croyons que l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel. Nous le rendons possible grâce à une organisation du travail flexible et un mode de travail sur mesure. Que vous soyez au bureau ou à l’endroit de votre choix, ce qui compte avant tout, c’est l’impact de votre travail, pas où vous vous trouvez.

À propos de nous!

Chez Spiria, nous sommes une équipe de plus de 150 professionnel(le)s réparti(e)s à travers le Canada. Depuis plus de 20 ans, nous créons des solutions logicielles sur mesure, alimentées par un profond engagement envers la qualité du code, l'excellence technologique, la création collaborative et la satisfaction clients.

Chez Spiria, nous croyons que la diversité est une grande force. Ainsi, nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQIA2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.

Avis sur l’IA

Nos outils de recrutement utilisent de l’IA pour soutenir le tri initial de candidatures, sans jamais remplacer le flair et l’expertise de nos équipes de recrutement.

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We are seeking a Senior Full-Stack Developer with strong expertise in Angular, TypeScript, and Java to design and deliver high-quality web applications for our clients. You will be a subject-matter expert thanks to your deep understanding of frameworks and the entire development process. You will work closely with talented engineers, developers designers, and QA analysts, contributing to creative web and mobile projects at Spiria.

At Spiria, senior developers are trusted technical voices, working on meaningful client projects, influencing how solutions are built, and supporting the growth of other developers through mentorship and collaboration.

As a Senior Full-Stack Developer at Spiria, you will be required to:

- Design, build, and maintain scalable web applications using Angular, TypeScript, and Java.
- Own features end-to-end, from technical design through production.




- Contribute to architectural discussions and help guide solutions that are maintainable, secure, and aligned with best practices.
- Review code and mentor other developers through feedback, pairing, and knowledge sharing.
- Use modern AI-assisted development tools to improve productivity and code quality.
- Collaborate closely with developers, designers, QA, and product stakeholders.

The keys to your success:

- Over 8 years of experience in delivering production web applications.
- Solid expertise in Angular and TypeScript, combined with solid Java backend experience.
- Experience building and consuming RESTful APIs.
- Comfort writing unit tests and maintaining high code quality.
- Practical experience using AI tools in day-to-day software development.
- Ability to reason about architecture and make pragmatic technical decisions.
- Clear communication skills and a collaborative mindset.

Employment details:

- Flexible work arrangements (remote, hybrid, or in-person), because what truly matters is not where you are, but what you do.
- Salary range: $95 000-120 000, based on a 37.5-hour workweek.

What we offer:

- Vacation bank of 3 weeks per year.
- 5 additional fixed days off during the winter holidays.
- Flexible personal days to handle life’s ups and downs.
- Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) and RRSP with employer contributions.
- Group insurance with broad coverage.
- Telemedicine and Employee Assistance Program via Dialogue.
- Paid training, certification and association expenses.
- Spiri-Flex reimbursements of $300 per year for health, ergonomics, and connectivity-related expenses.

Work Environment

We believe work-life balance is essential. We make this possible through a flexible work organization and a personalized working style. Whether you’re at the office or in your location of choice, what matters most is the impact of your work, not where you're doing it from.

About Us

At Spiria, we’re a team of over 150 professionals across Canada. For more than 20 years, we’ve been building custom software solutions driven by a strong commitment to code quality, technological excellence, collaborative creation, and customer satisfaction.

At Spiria, we believe diversity is a major strength. We therefore adhere to the principle of employment equity and encourage applications from women, visible minorities, Indigenous people, persons with disabilities, LGBTQIA2S+ individuals, and other marginalized communities.

AI Notice

Our recruitment tools use AI to assist in the initial screening of applications, but never replace the intuition and expertise of our recruitment teams.

📌 Développeur full-stack senior/Senior Full-Stack Developer (Montreal)
🏢 Spiria
📍 Montreal