Technicien(ne) Paie et ressources humaines Pulsar est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Paie et ressources humaines L’idée de vous joindre au plus grand projet de transport collectif construit au Québec au cours des 50 dernières années vous interpelle? Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, agile et passionnant. En rejoignant notre équipe, vous joignez une organisation jeune et en pleine croissance.

Vous serez partie prenante de la mise en place d’un service RH stratégique et opérationnel tourné vers les besoins de l’organisation. Vous piloterez vos propres dossiers tout en collaborant étroitement avec la gestionnaire RH et la conseillère en formation et développement des compétences à la réalisation de différents programmes et projets. Volet paie et administration Suivre le processus du cycle de la paie, pour l’envoi, la réception et la mise à jour de la paie; Vérifier les données de paie avant le traitement final et effectuer les ajustements requis; Effectuer divers calculs liés à la paie, notamment les primes d’assurances collectives, les ajustements rétroactifs, les cotisations au régime de retraite, les congés parentaux, les indemnités de fin d’emploi,



les relevés d’emploi et les paiements de vacances lors des départs; Assurer la gestion du cycle de vie des employés via les plateformes RH et paie (Ceridian Dayforce); Effectuer les adhésions et les modifications à l’assurance collective ainsi qu’au régime de retraite; Saisir et maintenir à jour les données relatives aux dossiers des employés et à la paie; Participer à la mise à jour et à la création des tableaux de bord des ressources humaines.

Soutenir l’équipe RH dans diverses initiatives visant l’engagement des employés; Diplôme d’études collégiales en administration ou expérience équivalente; Minimum de 3 ans d’expérience en traitement de la paie; Expérience en gestion du cycle complet de la paie pour 500 employés ou plus; Maîtrise intermédiaire d’Excel;

Certification PCP, Professionnel de la paie du Québec (PPQ) ou membre de l’Association canadienne de la paie (atout)

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Assurance dentaire

• Régime de retraite avec contribution de l’employeur

• Jours de congé personnels et vacances disponibles dès l’embauche

• Programme d’aide aux employés

• Nous sommes fiers de nos équipes issues d’horizons divers dont les membres partagent des valeurs d’inclusion, d’intégrité, d’engagement et d’excellence. #

📌 Technicien(ne) Paie et ressources humaines (Brossard)
🏢 Pulsar
📍 Brossard