Le Partenaire principal en développement organisationnel dirige des initiatives de transformation, de leadership et d’efficacité organisationnelle. Le bilinguisme français-anglais est essentiel.Ce poste principal conçoit des solutions liées à la conception organisationnelle, à la relève et au développement de carrière. Il conseille les dirigeants et partenaires d’affaires RH sur les enjeux organisationnels. Il utilise les données de la main-d’œuvre et les évaluations pour mesurer les résultats.Responsabilités principales :
Évaluer les structures, rôles et processus décisionnels organisationnelsÉlaborer des recommandations de conception organisationnelle avec les dirigeantsDiriger des initiatives de talents,



leadership et gestion du changementAnimer des diagnostics et ateliers d’efficacité d’équipeÉvaluer les impacts, risques et préparation au changementExigences :
Baccalauréat pertinent et maîtrise connexeMinimum de 10 ans d’expérience progressive pertinenteExpérience démontrée en initiatives alignées sur la stratégieExcellentes compétences analytiques, consultatives et de présentationBilinguisme français-anglais essentielContribuez à la transformation d’Altasciences grâce à votre expertise en leadership, données de la main-d’œuvre et changement organisationnel.
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📌 Partenaire Principal En Développement Organisationnel (Winnipeg)
🏢 Altasciences
📍 Winnipeg