- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Education: Baccalauréat
- Expérience: 5 ans ou plus

Tâches

- Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
- Diriger le personnel
- Motiver le personnel
- Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements
- Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
- Voir à la classification et à l'évaluation des postes
- Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
- Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement
- Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés




- Voir à l'élaboration d'une stratégie de communication
- Conseiller la haute gestion
- Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
- Superviser l'administration de la paye
- Recruter et embaucher du personnel
- Entraînement
- Effectuer des examens de rendement
- Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures

Avantages santé

- Régime de soins dentaires

Avantages financiers

- Assurance-vie

Autres avantages

- Autres avantages
- Heures de travail: 40 heures par semaine

📌 Directeur/directrice des ressources humaines (Surrey)
🏢 BrightR
📍 Surrey