- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Bilingue
- Heures de travail: 84 heures par deux semaines
- Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans
- ou experience équivalente
Tâches
- Dépanner et faire des réparations mineures à l'équipement
- Peser les résines, les colorants et autres produits chimiques selon des formules appropriées
- Vérifier et inspecter la qualité du matériel produit
- Verser les substances pesées dans le malaxeur
- Actionner le malaxeur jusqu'à l'obtention d'un mélange de plastique et d'autres produits chimiques ayant une consistance ou une viscosité déterminée
- Expérience en supervision
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Examen médical
Information de transport et de voyage
- Transport public disponible
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Précis
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
Questions de sélection
- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Soir
Options de conditions d'emploi
- Quart de travail
- Matin
- Nuit
- Jour
- Fin de semaine
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Prime
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Prime de nuit
- Actions/parts
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les travailleurs âgés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience