- Durée de l'emploi: Temporaire
- Langue de travail: Français
- Heures de travail: 40 heures par semaine
- Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans
- ou experience équivalente

Milieu de travail

- Établissement de services au détail
- Commerce de détail
- Entrepôt
- Service à la clientèle sur place

Tâches

- Organiser les tâches pour accomplir le travail
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Choisir les commandes et le stock
- Conduire un chariot élévateur à fourches
- Facturer les clients
- Organiser des services d'expédition, de réception et d'entreposage
- Organiser l'entrepôt et les aires de travail
- Embaucher le personnel, assurer sa formation et sa supervision

Systèmes de gestion (sig ou bd)

- MS Excel
- MS Outlook
- Logiciel de base de données

Genre d'équipement lourd conduit

- Chariot élévateur industriel

Domaine de spécialisation

- Matériel récréatif et structures de jeux
- Expédition et réception

Conditions de travail et capacités physiques

- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Souci du détail

Posséder outils et équipement

- Équipement de sécurité
- Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Attitude positive

Questions de sélection

- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?




- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

- Soir

Options de conditions d'emploi

- Matin
- Sur appel
- Jour
- Fin de semaine

Autres avantages

- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Autres avantages
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Soutien pour les jeunes

- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les minorités visibles

- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience

📌 Superviseur/superviseure d'entrepôt (Quebec City)
🏢 Club Jouet
📍 Quebec City