À propos d’Alto

Notre client, Alto, est une société d’État qui se consacre au développement d’un réseau ferroviaire rapide, fréquent, fiable et respectueux de l’environnement afin de répondre aux besoins croissants en matière de mobilité dans le corridor Québec-Toronto. En tant qu’entité publique fédérale relevant de Transports Canada, Alto dirige l’initiative Réseau de trains à grande vitesse et supervise la planification, la conception, le financement, la construction, l’exploitation et l’entretien de ce réseau ferroviaire transformateur.

Alto offre une occasion unique de contribuer à l’un des projets de transport les plus marquants du Canada. Animée par l’innovation, l’entreprise développe des solutions de transport modernes qui améliorent l’expérience des voyageurs grâce à des technologies de pointe axées sur la sécurité, l’efficacité et le confort. Son objectif est de transformer les réseaux de transport traditionnels en offrant des services fiables et respectueux de l’environnement.

Alto valorise l’innovation, le travail d’équipe et l’excellence. Sa mission est de contribuer à un avenir plus vert en modernisant les infrastructures de transport, en accordant la priorité à la sécurité et à la satisfaction des utilisateurs.

Mettant l’accent sur l’intégrité, la responsabilité sociale et la collaboration, Alto vise à fournir des solutions durables et à avoir un impact positif sur les communautés et la société dans son ensemble. Vous aurez la chance d’évoluer au sein d’une entreprise dynamique dotée d’une forte culture entrepreneuriale qui optimise actuellement sa structure organisationnelle.



Il s’agit d’une occasion unique de contribuer à des projets à fort impact grâce à diverses alliances stratégiques, partenariats et investissements, et de contribuer à façonner l’avenir du transport ferroviaire interurbain au Canada.

Description sommaire

Le Vice-président audit interne joue un rôle essentiel dans la sauvegarde de l’intégrité, de la transparence et de la responsabilité d’Alto dans un contexte entrepreneurial et en constante évolution où il est nécessaire de faire preuve d’agilité pour faire avancer le projet en territoire inconnu.

Relevant de manière fonctionnelle du président du comité d’audit et des risques du conseil d’administration et directement de la Cheffe de la direction, Gouvernance et secrétaire corporatif, le Vice-président audit interne offre des services indépendants et objectifs d’assurance et de conseil.

Le Vice-président audit interne dirige la planification des audits basée sur les risques, la surveillance des risques de fraude et les principales activités d’audit. Il agit en tant que partenaire de confiance tout en veillant au respect des meilleures pratiques et des exigences réglementaires. Nous recherchons un leader fort qui sera à la fois conseiller et partenaire de l’organisation.

Principales responsabilités





- Diriger l’élaboration et l’exécution d’un plan d’audit basé sur les risques, conforme aux normes de l’IIA et alignées sur les priorités de l’organisation, notamment en fournissant une assurance indépendante sur l’efficacité des contrôles internes et des pratiques de gestion des risques de l’entreprise
- Préparer et présenter des rapports trimestriels au comité d’audit et des risques, en fournissant des mises à jour claires sur l’avancement et les résultats de l’audit, les conclusions en matière de risques et les recommandations
- Diriger les audits du partenaire de co-développement, Cadence
- Promouvoir la sensibilisation à la fraude chez Alto
- Collaborer régulièrement avec les cadres, les vice-présidents et les chefs de service afin de promouvoir la sensibilisation aux risques et l’amélioration des contrôles internes
- Assurer la liaison principale avec les auditeurs externes (par exemple, l’OAG) et la liaison clé avec d’autres prestataires d’assurance, et diriger la préparation de l’organisation pour les examens spéciaux et les revues d’assurance externes
- Soutenir la haute direction dans le cadre d’examens spéciaux, d’analyses ad hoc et de projets liés à l’audit

Supervision

- 2 à 3 personnes

Qualifications requises

Formation

- Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe
- Diplôme d’études supérieures ou MBA (un atout)
- Détenir un titre professionnel reconnu (CIA obligatoire et CPA un atout)

Expérience professionnelle

- Au moins 15 ans d’expérience progressive en audit interne, gestio

📌 VICE-PRÉSIDENT AUDIT INTERNE (Montreal)
🏢 TALINKO - Recrutement de Cadres
📍 Montreal