- Durée de l'emploi: Temporaire
- Langue de travail: Anglais
- Heures de travail: 40 heures par semaine
- Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Environnement de milieu de travail

- Bruyant
- Poussiéreux
- Chaud

Tâches

- Recommander des mesures pour améliorer la productivité
- Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
- Former ou assurer la formation
- Voir à la sécurité des opérations
- Installer des machines et de l'équipement
- Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs

Fonctions et activités des superviseurs

- Monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses dans la fabrication de matériel, d'appareils et d'accessoires électriques
- Assembleurs/assembleuses, monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses dans la fabrication de transformateurs et de moteurs électriques industriels
- Conducteurs/conductrices de machines et contrôleurs/contrôleuses dans la fabrication d'appareils électriques
- 16 à 20 personnes
- Plus de 20 personnes

Sûreté et sécurité

- Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

- Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
- Distinction des couleurs
- Travail en position assise
- Assis, debout et marcher

Posséder outils et équipement

- Outils
- Équipement de sécurité
- Bouche-oreilles
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
- Gants




- Casque protecteur

Qualités personnelles

- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable

Soutien pour les personnes handicapées

- Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre des mesures d'accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d'écran, etc.)

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Soutien pour les jeunes

- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les vétérans

- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans

Soutien pour les Autochtones

- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

📌 Surveillant/surveillante du montage électronique (Port Coquitlam)
🏢 Vladimir Tanushev
📍 Port Coquitlam