Superviseur/superviseure - commerce de détail (Fort Smith)

Superviseur/superviseure - commerce de détail (Fort Smith)

27 Oct
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Hay River Liquor Retailers (1991) Ltdd
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Fort Smith

27 Oct

Hay River Liquor Retailers (1991) Ltdd

Fort Smith

- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine
- Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Milieu de travail

- Commerce de détail

Tâches

- Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
- Assigner les tâches au personnel de vente
- Établir les horaires de travail
- Vendre de la marchandise
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Superviser et coordonner les activités du personnel
- Gérer l'encaisse

Fonctions et activités des superviseurs

- 3 à 4 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

- MS Outlook

Sûreté et sécurité

- Cautionnable

Information de transport et de voyage

- Possède un moyen de transport
- Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Manipuler des charges lourdes
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
- Marcher
- Debout pour une longue période
- Plier, s'accroupir,



s'agenouiller

Qualités personnelles

- Précis
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Habitez-vous près du lieu de travail?

Options de conditions d'emploi

- Jour
- Fin de semaine

Avantages santé

- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé

Avantages financiers

- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Soutien pour les jeunes

- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux vétérans
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)

📌 Superviseur/superviseure - commerce de détail (Fort Smith)
🏢 Hay River Liquor Retailers (1991) Ltdd
📍 Fort Smith

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