- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Français
- Heures de travail: 40 heures par semaine
- Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Environnement de milieu de travail

- Bruyant
- Poussiéreux
- Chaud

Milieu de travail

- Manufacture de produits en bois

Tâches

- Régler, programmer et conduire une ou plusieurs machines électroniques ou manuelles à travailler le bois
- Conduire des machines à bois spéciales, pré-réglées, afin de fabriquer des articles en bois
- Lire et interpréter les spécifications ou suivre des instructions verbales

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

- Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC)

Information de transport et de voyage

- Permis de conduire valide
- Possède un moyen de transport
- Possède un véhicule
- Transport public non disponible

Conditions de travail et capacités physiques

- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Souci du détail
- Debout pour une longue période

Questions de sélection

- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Habitez-vous près du lieu de travail?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

- Tôt le matin

Options de conditions d'emploi

- Matin
- Jour
- Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers





- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Autres avantages
- Stationnement disponible
- Assurance voyage

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Soutien pour les jeunes

- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

📌 Opérateur/opératrice de machine-outil à travailler le bois à commande numérique (Preissac)
🏢 Créations Thermodoor
📍 Preissac