- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Bilingue
- Heures de travail: 74 heures par deux semaines
- Education: Certificat ou diplôme
- Expérience: 5 ans ou plus
- Administration/gestion commerciale (gu00E9nu00E9ral)
- Science de la gestion
- Marketing/gestion du marketing (gu00E9nu00E9ral)

Milieu de travail

- Magasin d'articles de sport
- Commerce de détail
- Sports

Tâches

- Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Gérer le personnel et assigner les tâches
- Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
- Déterminer les produits et les services à vendre
- Établir les prix et les politiques de crédit
- Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue
- Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
- Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
- Déterminer les besoins en personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
- Superviser l'administration de la paye
- Effectuer des examens de rendement
- Superviser le personnel de bureau et les bénévoles

Fonctions et activités des superviseurs

- 5 à 10 personnes

Genre de produit

- Articles de sport et de loisirs

Systèmes de gestion (sig ou bd)

- Système de points de vente
- Agenda électronique




- Logiciel de gestion de projets
- Courrier électronique
- Adobe Acrobat Reader
- MS Outlook

Qualités personnelles

- Capacité d'adaptation
- Esprit de collaboration
- Créativité
- Intégrité
- Capacité d'apprendre rapidement
- Gestion du temps
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Esprit d'équipe
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

- Fin de semaine

Emploi vert

- Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Avantages financiers

- Prime

Autres avantages

- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
- Semaine de travail variable ou comprimée
- Programme de mieux-être

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Soutien pour les jeunes

- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

📌 Directeur-gérant/directrice-gérante - commerce de détail (Montreal)
🏢 SPORTPRIMAL EQUIPEMENT
📍 Montreal